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当下,“农民工入会集中行动”正在全国各地快速升温,据媒体报道,一些传统和新兴产业,即将迎来一个农民工入会井喷时期。
背井离乡——养家糊口——体力劳动——缺乏业余文化生活……构成了诸多外出务工农民工的生存现状。吸进农民工入会,让原来游离于工会大家庭门外的农民工,拥有遮风挡雨的“家”,在这个大家庭中,农民工兄弟可以享受到家庭成员之间的相互关爱和帮扶温暖,同时,关爱农民工更是每一位工会人、工会媒体人的职责所在。
关键取决于我们要弄清楚广大农民工平时在想什么、工作中需要什么和入会后工会组织能帮助他们解决什么实际问题。只有了解了他们的真实需求,才能以最快的时间和最有效的方式把农民工吸纳到工会中来。
作为工会人,要了解他们的所想、所盼、所思、所求,就要加强与农民工集中就业的行业企业工会联系,在农民工务工企业和留守亲人代表中间建立联系人制度,通过加强与企业联系人、农民工代表联系人建立沟通协作机制,定期不定期地了解农民工的工作、生活和身体状况,务工企业产业结构、生产经营、市场竞争和经济效益,以及生产一线工作环境和业余文化生活情况。要定期深入到农民工集中务工的企业生产一线调查研究,通过面对面、零距离地与农民工接触,运用望、闻、问、切和亲身体验,发现他们平时想什么,心里盼什么。要经常到农民工家里走访调查,了解农民工家里的亲人担心什么、期盼什么、害怕什么。只有这样,才能摸实底,知实情,出实招。
工会媒体,要充分认识服务农民工的重要意义,运用“互联网+”思维,以高度的政治责任感,做好新形势下的农民工宣传工作。
不断加强网站建设,及时有效地为农民工提供政策信息、维权援助、就业成才、文化生活和技能培训等方面的服务。积极开辟新媒体平台,不断改进方式方法,运用新媒体新技术开辟服务农民工的新途径。进一步加大工会会员信息采集力度,尽快建立并不断完善工会会员信息采集更新工作长效机制,为更好地服务农民工奠定坚实的数据基础。
今年是大力加强农民工入会和服务工作的“落实年”,各级工会组织都应尽最大努力把农民工组织到工会中来。深入到群众中去,了解农民工的需求与期盼,全力做好服务工作。
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