“‘免费观看热映大片、免费领取饮用水、免费享用午餐，还不只这些，还可以免费领取一张公益电影爱心卡，凭此卡在一年内每次只花5元钱就可以看3D大片，一共可以使用两次。’这对我们广大来深建设者特别是企业一线职工来说无疑是梦幻中的事情却真实地发生了。”8月30日，“深圳市公益电影爱心卡”试点工作在龙岗影城启动，200多名来深建设者代表高兴地接过“公益电影爱心卡”。（9月4日《南方工报》）

　　俗话说：仓禀足而知礼节。必须看到，现在的外来务工人员追求丰富的内心和精神世界。文化惠民除了建好社区阅报栏、文化室、图书漂流等设施，工业区等基层，理应根据外来工的兴趣、爱好，牵头组建书法、养生、体育、文艺等兴趣小组或表演队，可以提供培训、场地等支持。多管齐下促进草根文化生根发芽、蓬勃发展，外来工有了长久的精神寄托，不求成名成星，自然能安放“美丽乡愁”，增强城市的凝聚力和向心力，岂不是一举多得吗？

　　让外来工在百姓舞台找到自己的乐趣，文化和文明的作用显然比干涩的说教管用。 只有文化娱乐贴近产业工人的生活和情感，他们也将积极投入到社会、文化等领域的建设中来，政府和企业理应共同担当。企业管理漏洞恰恰藏在细节里。否则，离开了具体事务的构建，员工彼此陌生、孤独，连熟人社会都不具备，冷漠和隔膜势必造成无数的情感裂痕和心灵孤独，并不利于留人留心。