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打造丰富多彩的文化大舞台,是建设职工文化的重要载体,是吸引更多职工参与职工文化活动的重要手段。职工文化大舞台的表现形式不仅仅是像剧场一样固定的文化场所,而是以多种形式深扎职工群众之中,以多种方法引导职工、吸引职工、凝聚职工,充分发挥职工文化的功能作用。因此打造多彩的文化大舞台,满足职工群众多元化的精神文化需求,就成为各级工会建设职工文化的重要任务。
做大做优打造综合型的文化大舞台。集文艺演出、才艺展示、读书演讲、体育活动等为一体的综合型文体活动,持续时间长、活动项目多、参与人员广,犹如一场脍炙人口的文化盛宴和充分展示职工艺术才华的炫彩舞台,在社会上产生了积极的联动和辐射作用,也在职工群众中产生了强大的吸引力和持久的影响力。各级工会要增强把职工文化活动做强做大做优的意识,通过有计划有届制地举办职工文化艺术节、开办职工文化大集和文化庙会等形式,让职工群众广泛参与其中,尽享文化盛宴,充分展示才华,进一步提升职工的生活质量和幸福感,促进在全社会建立文明和谐欢快的文化环境。
深入基层打造流动型的文化大舞台。把文化舞台搬到基层,搬到职工群众中,打造流动型的文化大舞台,是职工文化工作贴近群众、服务职工的必然选择和根本途径,也是基层职工群众对职工文化建设最现实最迫切的要求。各级工会要深入基层送文化,贴近职工送演出,广泛建立职工文化活动“千米服务圈”,坚持开展“心连心艺术团”、“文化大篷车”下基层演出,“周末职工文化广场”和“职工书屋”进社区等活动,让职工在家门口、在工地上、在车间里就能享受到多彩的文化生活。要建立职工文化活动的长效机制,精心打造职工文化品牌,不断扩大职工文化对职工群众的凝聚力,增强工会组织在全社会的影响力。
培养人才打造竞技型的文化大舞台。职工群众中蕴藏着无穷的创造力,在职工文化建设中也不乏优秀的人才。工会组织在职工文化建设中的一个重要任务,就是通过开展竞技性活动,挖掘职工群众中的优秀人才,使他们成为建设职工文化的中坚力量,成为发展和繁荣职工文化的引领者。各级工会要积极创造条件,大力开展歌手竞技、才艺比拼、技能打擂、绝活亮相、读书竞赛、艺术展演等活动,为职工优秀文化人才脱颖而出提供更多的机会和舞台,努力建立一支热衷文化、才华横溢、德艺双馨、乐于奉献的职工文化骨干队伍,培养一大批职工自己的艺术家和明星,为发展和繁荣职工文化提供人才支撑。
多彩的职工文化大舞台,是广大职工展示自身价值、释放潜在技艺、实现艺术梦想的大舞台,也是工会组织彰显服务全局、服务基层、服务职工作用的大舞台。打造这样一个大舞台,让广大职工在这个多彩的舞台上尽显风采,焕发斗志,激情飞扬,是工会组织的光荣使命和重大责任,各级工会组织都应该竭尽全力,为此做出不懈的努力。
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