10月26日是第19届“广西环卫工人节”，广西恒美丽集团公司向20名柳州市（区）、县（新区）“2014年度十佳城市美容师”以及17名“恒美丽”先进环卫职工送晚报、送温暖，希望不断提高环卫工作的标准和水平，共同把柳州建设成为环境优美、生态宜居的城市。（10月27日《柳州晚报》）

　　近些年，随着文明程度的提高，环卫工人日益引起社会各界的关注，像之前就有请环卫工吃火锅、好心市民送爱心午餐等方式来关怀时下的环卫工，但这种形式是否可以有效长期的维持下去，如果仅是一阵暖风刮过，那这种形式也就没有了实际意义。

　　关爱环卫工，不能靠偶尔的人性化，更要靠常态。必须要完善制度设计，把环卫工纳入社会制度保障中，只有长效而公平的机制，才能让环卫工人工作、生活得有尊严。像最近，广东阳江市政府下发通知，进一步保障环卫工人的合法权益，推动环卫事业持续健康发展。要求提高环卫工人月基础工资，同时阳江将建立环卫工人定期健康体检制度等。

　　总之，改善环卫工工作和生活状况，不能只靠感性的话语、偶尔的善行，更需要制度保障，需要环卫部门转变管理思路，让辛劳在一线的“城市美容师”有尊严的劳动和体面的生活。这不仅是社会各界的殷切希望，更应是各级政府的坚定立场和责任担当。