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送温暖别总向“钱”看齐
乔木
//www.workercn.cn2015-12-21来源: 中工网—《劳动午报》
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  近日记者从江苏省总工会获悉,江苏工会2016年元旦春节送温暖活动即将启动。“两节”期间,全省各级工会预计筹集送温暖资金约2亿元,将走访慰问困难职工、农民工等20万人次以上。此外,各级工会还将深入开展“1+1+N”系列关爱行动,即为困难职工家庭送1份慰问金、1份温情年货礼包、N个“贴心送”项目。(12月18日《工人日报》)

  年终岁末,又到了各级政府和部门为困难职工及群众“扎堆”送温暖、献爱心的关键时期。作为一名有着十几年基层工作经历的工会干部,笔者发现,直到目前为止,许多地方和企业还依旧采取的是集中送钱、送东西这种相对“古老”的传统慰问方式,少有像江苏工会这样采取“1+1+N”相结合的创新送温暖举措。

  当然,笔者并不是反对送钱、送东西这种传统的暖心方式,虽然在笔者看来,这种方式只能叫做临时“救济”,但它毕竟能够为困难职工群体带来一些经济补助,也能够让困难职工及其家人的日常生活压力暂时得到缓解。但问题是,对于广大困难职工及其家庭来说,送钱绝非是解决生活难题的长久之计,即所谓救急救不了穷。

  因此,笔者以为,作为各级政府、企业,尤其是各级工会组织来说,若想帮助困难职工真正改变生活的贫困面貌,着实应该在送温暖的形式和内容上进行有益的创新和改进,应该在“授人以渔”上多动脑筋,多下功夫,特别是要在送岗位、送技能等能够帮助困难职工实现精准脱贫方面多想办法。在这方面,江苏工会“1+1+N”的做法着实值得借鉴和推广。

 

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