河南省总工会、省教育厅联合发出通知，决定于7月至9月在全省范围内开展2016年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动，强调各级工会组织要紧紧围绕《河南省工会困难职工解困脱困工作实施方案》中提出的重点关注人群，结合本地实际创新工作方法，加大帮扶力度，把“精准”贯穿工作全过程，为每户困难职工家庭制定针对性、操作性强的帮扶措施，切实解决好困难职工家庭子女的就业和上学问题。（7月26日《河南工人日报》）

　　1995年，信阳市一位邮电系统退休的老劳模感慨，现在上大学不像过去学杂费全免还有十几块钱的人民助学金，对于工人来说，供养一个大学生压力太大了，要靠全家族之力，困难职工的孩子上不起大学。工会历来重视困难职工子女接受教育的问题，当大学教育步入市场化后，各级工会都在力所能及的情况下，资助困难职工子女圆大学梦。2004年，省总工会和省教育部门联合，把工会资助困难职工子女上大学的行动统称为“金秋助学”。十余年来，每年的金秋助学成为工会工作的一道亮丽风景线，被职工赞誉为“功在当世利在千秋”。

　　最初的金秋助学，重在输入知识改变命运、扶贫先扶志的理念，旨在资助困难职工子女迈入大学的“门槛儿”，不因高额学费而失学。随着国家“奖、助、贷、勤、补、免”六方面助学政策的覆盖范围扩大，上大学的困难职工子女日益增多，工会的金秋助学行动也在不断创新，不仅扩大了资助学子入学的费用规模，更重要的是改“输血”为“造血”：一是大力帮助因失业致贫的困难职工再就业，从根子上解决贫困学子的困难；二是困难职工子女寒暑假期间，工会帮助他们勤工俭学自强不息；三是面对大学生就业越来越难的现实，工会帮助困难职工子女积极就业。

　　工会的金秋助学正纳入政府精准扶贫的体系。据7月26日《河南工人日报》报道，今年驻马店市扶困助学活动已启动，与往年不同的是，该市助学活动由过去的群团组织各自开展，变为整合资源，集中救助帮扶。由市政府牵头成立扶困助学专项资金管理委员会，办公室设在市总工会，成员单位包括市总工会、团市委、市妇联、市残联、市教体局等九部门。各群团组织依然沿用各自的助学品牌，如工会依然用“金秋助学”来接受在档困难职工的助学申请，申请材料汇总到助学专项资金委员会审核、网上公示，以实现精准帮扶、帮扶扩大覆盖面和帮扶的透明。

　　“金秋助学”是中国工会帮扶困难职工的一项创举。独木难成林，工会的帮扶困难职工纳入政府的精准帮扶体系，才能发挥出更大的帮扶作用。工会的金秋助学纳入政府的精准扶贫体系，对工会帮扶困难职工提出更高的要求，需要工会创新工作的能力更强。工会不仅要广泛动员社会力量捐资助学、奉献爱心，还要积极协助政府有关部门贯彻落实好各项国家助学政策及促进高校毕业生就业政策。河南工会要充分发挥“一网一卡”的拓展服务功能，为困难职工家庭子女提供及时、准确、高质量的就业和助学信息。工会要下力气推动将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系、推动国家及各级政府制定的各项就业优惠政策。“金秋助学和阳光就业”连为一体，是精准扶贫的深刻发展。