新时代深圳各项工作不仅要先行先试、率先突破，而且要做到最好、做好示范。只有大力弘扬工匠精神，各项工作都坚持高标准、高质量，精益求精、追求极致，才能最终抵达。

　　时代在变，工匠精神却永不过时。近日，2019年度深圳市“鹏城工匠”评选申报工作正式开始。获评者不但能获得“鹏城工匠”称号，还可获得50万元重奖。

　　“鹏城工匠”称号，是深圳设立的技能人才地方最高荣誉，授予具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才，每年评选不超过10人并予以50万元大奖，旨在弘扬“工匠精神”，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围。从往年的情况看，获评者大多为国家级、省级技术能手，具有较强技术创新能力，创造出多项技术专利，都是各个行业的佼佼者。

　　现代社会，拥有一技之长的技能人才，特别是具有工匠精神的高技能人才，依然是稀缺资源，企业之间抢着聘用，城市之间争着引进。党的十九大报告强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　当前，深圳正处在加快产业转型升级、建设国际科技产业创新中心、推动高质量发展的关键时期，迫切需要一大批高素质技术技能人才作为支撑。重奖“鹏城工匠”，是深圳重才、爱才的表现之一，也是激发工匠精神、营造精益求精敬业精神的关键一招。

　　真正的工匠精神，既不会在无聊反复的工作程序中自然天成，也绝非天赋异禀之人方能攀此高峰。深圳高度重视技能人才队伍建设，持续优化支持政策，舍得投入“真金白银”，为各行各业劳动者职业技能的不断“进阶”铺平道路。在表彰激励最顶级优秀技能人才的同时，深圳同步启动“技能菁英”工程，每年遴选30名有持续发展潜力的青年高技能人才，资助每人20万元“留洋”经费用于赴海外研修，培养一批具有国际视野、适应技术进步和生产方式变革的技术型、创新型、复合型高技能人才，打造具有国际竞争力的技能人才优势。同时，深圳每年投入大量资金，用于向企业和个人发放各类培训补贴，加大对技能竞赛获奖人员的奖励，惠及更大范围职工，为加快打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、技艺精湛的技能人才队伍持续“充电”。

　　怀揣拿云志，功成在匠心。工匠精神不只是产业发展需要，其实做好任何一件事情都离不开一颗滚烫的匠心。当前，深圳正抢抓粤港澳大湾区建设重要机遇，朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行，努力创建社会主义现代化国家的城市范例。也就是说，新时代深圳各项工作不仅要先行先试、率先突破，而且要做到最好、做好示范。这个目标和要求都是非常高的，只有大力弘扬工匠精神，各项工作都坚持高标准、高质量，精益求精、追求极致，才能最终抵达。