今年以来，汝南县以群众路线教育为契机，在各乡镇（街道）277个村（社区）成立工会调解委员会，让村级工会干部当农民工家庭纠纷“法官”。村级工会建立务工人员家庭台账，发现问题，及时解决，确保矛盾不扩大、不激化。目前，汝南县与去年同期相比，信访案件减少75%，群众满意率有了很大提升。（11月21日《河南工人日报》）

　　在我国，农民工是一支数量极为可观的劳动者大军。他们为了打拼生活，不得不离开自己的父母、妻儿，远离家乡，大多在异乡从事着艰苦的工作。绝大多数农民工无暇顾及自己的家庭，家里发生了什么纠纷，要么无从知道，要么知道了爱莫能助。

　　农民工家庭纠纷若解决得好，必然有助于农村的发展与和谐；若解决得不好，不仅影响到一个庞大人群的幸福感，还会留下诸多社会矛盾的隐患。从这一角度去观察，关爱、善待农民工以及他们的家庭，不只是一个人道的命题，更具有经济、社会的意义。

　　汝南县在各乡镇（街道）277个村（社区）成立工会调解委员会，让村级工会干部当农民工家庭纠纷“法官”，让他们发现问题及时解决，确保矛盾不扩大、不激化，起到了很好的效果。一者，这是工会践行群众路线的生动体现。村级工会建立务工人员家庭台账，及时发现问题、解决问题，尽可能让农民工家庭纠纷不出村，这无疑向党的群众路线教育实践活动交出一份高分答卷。二者，这为农民工安心外出打工提供了强有力的后方保障。农民工尽管漂泊在外，但心常常惦记着家庭、思念着亲人，村级工会干部主动为他们的家庭化解纠纷，自然让他们能安心在外打拼。三者，这有利于农村建设和谐发展。正是由于村级工会干部当起了农民工家庭纠纷的“法官”，能够调解矛盾、化解纠纷，致使汝南县的信访案件与去年同期相比减少75%，这对构建和谐农村起到了非常重要的作用。

　　创新社会管理，需要将工会工作的“关口”前移，让工会组织真正起到减压阀、泄洪闸的作用。汝南县成立工会调解委员会，让村级工会干部当农民工家庭纠纷“法官”，这是一个非常积极的举措，值得赞赏和推广。