近日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，公务员基本工资的调整、事业单位工作人员基本工资的调整和机关事业单位离退休人员待遇的调整三个文件已经发到各单位。（1月19日《北京晨报》）

　　围绕着公务员涨薪，已经形成了一段时间的争论，虽然有关涨薪的原因意义等，有关方面一再解释，公务员系统内部也呼声不断，但是仍然不时能听到对此的质疑和反对之声。

　　从各方情况的汇总来看，涨薪不但不是要不要涨的问题，而是早该涨和现在涨的幅度是否够用的问题。但我们不能忽视的问题是，为什么有那么多反对公务员涨薪的声音？

　　这种反对态度首先可能来自于对公务员工作的误解。其次，现在整个社会的竞争机制还不能做到完全公平，对于大多数普通百姓来说，公务员岗位仍然是一个香饽饽。第三个原因就是反腐败的问题。其实，对于涨薪无关痛痒的，恰恰是这些不正当使用权力的人，因为他们已经从其他途径捞到了好处，不会太在乎工资这仨瓜俩枣。而老老实实干活，只能以工资为生活主要来源的公务员，则会因为这个收入的多少牵肠挂肚。

　　面临关于涨薪的争议，各级部门应该做的，不是去跟百姓争论，该不该涨，而是做好自己的事情——更加严格地管理，透明机制，放手让人民监督，做好为人民服务，同时尽量创造一种整体的公平合理的社会竞争环境。