郑州市十里铺社区，有一位68岁的老太太。她学医出身，是一家诊所的掌门人，在郑州有4套房产。遗憾的是，她和老伴无儿无女。日前，她找人代写了一份招聘启事，不是为诊所招聘员工，而是要招聘一个女儿。如果能顺利通过她的“面试”，女儿将来便可以继承她的房产。（1月27日《河南商报》）

　　纵使幸福的内涵再丰富，天伦之乐始终是一块重要拼图。郑州这位老太膝下无儿无女，想通过招聘一位“女儿”体味一下做父母的幸福，在笔者看来，通过赠送房产的方式招聘“女儿”，表面上看是一个公民为了老有所依（包括精神层面的补给）而做出的个体抉择，实则从深层次折射出一个社会之痛，即如何纾解人们对老无所依的担忧。

　　从报道可得知，郑州这位老太有4套房产，而且有着稳定的收入来源，家境可谓殷实，她完全有这个经济实力去招聘“女儿”为其养老，但问题是中国更多的经济条件较差却又无儿无女的孤寡老人们，又该通过何种方式实现老有所依呢？中国老龄办曾发布报告显示，2012年，中国至少有100万个失独家庭，且每年以约7.6万个的数量持续增加。失独家庭也好，丁克家庭也罢，他们同样无儿无女，同样面临对老无所依的忧虑。

　　总之，招聘“女儿”事件是中国养老这一社会问题的缩影，能否从制度安排上保障公民无后顾之忧地安享晚年，深刻拷问着政府的作为意识和为政智慧。