许多工会干部在帮助农民工维权时，都遇到过这样的尴尬和无奈：在用工单位不予配合的情况下，我们可爱的农民工兄弟竟然拿不出任何证据和证明，甚至是一份简单的劳动凭证！证据的缺失已经成为维护农民工合法权益的一大难题。

　　付出了劳动，却拿不出劳动凭证，受到了伤害，却无法证明“我是你的人”，这样的情况在农民工中十分普遍。许多农民工兄弟在合法权益受到侵害时，既拿不出劳动合同，也没有用工手续，甚至拿不出一张工资单或用人单位使用的饭票，致使维权工作陷入十分被动的境地。虽然，在时下尚不规范的用工环境下，与用工方相比较，农民工还处于劣势地位——为了找到一份工作，不得不无奈地接受用工方预设的城下之盟，在不签订劳动合同甚至没有任何劳动保障的情况下，迫于生存的压力而接受苛刻的条件。但是，无力抗衡并不等于不可作为。在平时的劳动中，农民工完全可以有意地收集保留一些可以证明存在劳动关系的其他书面证明，比如工资单、派工单、作业记录等，这些虽然不能替代正规的劳动合同，但至少是自己的劳动凭证。

　　维权是要靠证据说话的，尤其是进入司法程序后，如果没有足够的证据，胜诉的概率就会大大降低。维权何其难，证据很重要。为了保证您的合法权益不受侵害，兄弟，请注意留下自己的劳动凭证！