已经有5个月身孕的贵州女教师覃谊和丈夫是再婚家庭，各自之前都有一个孩子，他们很想要一个共同的孩子。目前，覃谊拿到了安徽省的二孩准生证，但是在她工作所在地贵州，却因为再婚生育二孩政策不同，被当地责令要么引产，要么开除教师公职。贵州省卫生计生委对此回应称，18日已向荔波县卫生计生部门了解核实有关情况，同时与安徽省卫生计生委进行了沟通。贵州省卫生计生委认为，覃谊生育行为可适用《安徽省人口与计划生育条例》的规定，荔波县教育局与卫计局联合下发的要求覃谊终止妊娠的通知无效。

　　也许是笔者孤陋寡闻，5月19日才在央广网上见到“贵州女教师被责令引产”的新闻，5月20日便有报道说“女教师孩子饭碗均保住”；这其间，舆论的焦点在贵州省卫生计生委。贵州省卫生计生委专门请示了国家卫生计生委有关部门，根据国家卫生计生委基层指导司意见，覃谊生育行为可适用《安徽省人口与计划生育条例》的规定，荔波县教育局与卫计局联合下发的要求覃谊终止妊娠的通知无效——这种“及时主动地要求仲裁”，其结果，看似贵州卫生计生委“丢了面子”，其实，这种“雷厉风行”，这种“有矛盾解决矛盾”，这种“急老百姓之所急”，应该是“赢得了民心”，在此，我们没有理由不给贵州省卫生计生委的计生工作“加分”。

　　任何一个地方，谁都不敢说“永远没有矛盾，永远没有问题”，有矛盾有问题不可怕，可怕的是遇到矛盾与问题不敢正视它，不愿尽快地加以解决，而是“能推则推，能拖则拖，能糊则糊”，甚至于“小事闹大，大事闹炸”。多年来，我们说政府应“改进工作作风”而“为民办实事”，贵州省卫生计生委，这一回，“很有勇气，也很棒！”