在巡视组进驻国企后，“裸官”才被扒出，或许也说明，“裸官”一直潜伏在国企中，只是此前被关注得不够而已。

　　12日，中央专项巡视整改情况公布继续进行，当天中国建筑工程总公司公开专项巡视整改情况。整改通报指出，中建总公司有24名领导干部存在配偶移居国（境）外的情况。其中1名正职领导配偶自愿放弃外国国籍，其余23人已进行岗位调整。

　　2015年是国企反腐重点年。今年中央首轮巡视组全部进驻26家央企，便是佐证。如此密集的巡视动作下，发现被巡视国企有问题，并不让人意外。但在一家国企中就巡视出24名“裸官”，这个数据耐人寻味。

　　过往案例显示，很多有“裸官”身份的人，最后都被坐实有违纪违法问题。也正因此，一旦某官员被发现是“裸官”，组织部门要么劝其配偶放弃外国户籍，要么对该官员进行岗位调整。这也正是《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》的规定。

　　在以往，被发现的“裸官”，一般出自机关事业单位。在国企中被批量发现，这可能是第一次。而在巡视组进驻国企后他们才被扒出，或许也说明，“裸官”一直潜伏在国企中，只是此前被关注得不够而已。实际上，去年全国范围内就进行过一轮副处级以上“裸官”的清理工作，中建这24名“裸官”没有被发现，不知道是该央企清理不力，还是由于个人瞒报。

　　就此次被巡视的中国建筑工程总公司而言，整改通报显示，4300余名领导中，最终发现24名“裸官”，据此可以推算出中建内部裸官的比例是0.6%.而在2014年，中组部共收到150万副处级以上官员提交的个人事项报告，清理工作中，共发现有3200余名副处级以上的“裸官”，副处级以上官员“裸官”的比例是0.21%.显而易见，中建内部“裸官”的比例是全国范围内“裸官”比例的近三倍。恐怕在同类国企中，“裸官”的比例也不会太低。

　　横向对比来看，一般来说，国企领导收入要高于机关事业单位领导，所以，从理论上来说，国企领导成为“裸官”的可能性也就要比机关事业单位领导更大。所以，从中建内部查出24名“裸官”，并非不符合逻辑。这也提醒我们，国企的“裸官”情况可能要比行政机关严重。这值得注意，并采取相应的监督约束机制。