10月26日，《新华每日电讯》刊载题为《遭遇“行业寒冬”，不能轻易放弃》的评论。从1997年到2016年，一个连续办了20年的行业活动—宁波国际服装节，依靠一种难以言说的坚持走到现在，并且正如一个20岁的年轻小伙儿，昂首阔步地走向下一个20年。服装节犹如行业的写照，在20年的风雨坚守中，我们看到了在统行业面临“寒冬困境”时，大浪淘沙之后的企业家另辟蹊径发现了其中的大有可为。

　　纺织服装行业，在改革开放初期解决了劳动力就业问题，飞速发展迸发活力，奠定了工业发展和外贸经济的基础。然而曾经“红极一时”的行业近年来却由于产能过剩、环境污染、附加值低、全球经济下行等因素，进入“行业寒冬”。

　　从业者在这样的困境下像是坐了一趟过山车，从山峰进入谷底，他们有过动摇，有过困惑，甚至不少人选择了离开。“识时务者为俊杰”，这样的“战略退让”无可厚非，但是任何一个行业的发展都需要一批人的坚守和突破。

　　国外一份调查报告显示，全球范围内寿命超过100年的企业日本有2.1万家，历史只有200多年的美国有1100家，中国却只有10余家。打开这些百年企业的长寿密码，坚守本业专注核心业务是它们的共同点，百年的发展中，这些企业并非一帆风顺，甚至也曾有倒闭的风险，但是在专注和坚守中实现了老而弥坚。

　　许多离开纺织服装行业的人会说，不是我们不努力，是市场太不景气，环境不利于我们继续发展。但反思中国的纺织服装企业，真的只是客观环境恶劣的“受害者”吗？它们的业绩下滑、份额减少何尝没有自身的因素？

　　香奈儿、爱马仕、路易威登的代工厂遍布珠三角、长三角，中国工厂生产的衬衣、大衣、鞋帽、皮具贴上标签即可“华丽变身”，但在代工过程中，有多少纺织服装企业从中悟出了自身发展的门道，做到了像它们一样蜚声国外。

　　好的品质得到了“大牌”们的认可，应该往前再迈一步，勇敢地从幕后走向台前，不再是局限在为他人做嫁衣，而是形成自己的品牌核心竞争力，理直气壮地扛起自己的旗帜。