日前，中组部、人社部、教育部等七部门印发《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》，将对2020届和往届未就业高校毕业生开展集中服务，包括专项摸排、加快岗位落实、扶持创业创新、保护就业权益等。

　　为解决高校毕业生就业问题，从国家相关部门到各地政府，均采取了不少措施。有数据显示，截至6月21日，就已有400多万毕业生实现就业。随着全面复工，大部分毕业生已走上工作岗位。

　　不过，当前部分高校对毕业生就业率“掺水”的情况不容忽视，上述通知的第一项就是“开展专项摸排，建立未就业毕业生实名清单”。此举具有多重价值。比如，摸清毕业生就业和未就业底数，验证就业率有没有“水分”，为就业决策提供科学依据等。

　　从“应登尽登”“逐一联系”等要求看，这将是一项比较繁重的任务。如何让未就业毕业生应登尽登，对有关部门是一大考验，“逐一联系”更需要投入不小的人力和资源。一方面，这需要有关方面鼓励毕业生积极登记、说真话；另一方面，要严防有关工作人员图省事，搞“纸上登记”，让相关工作流于形式。

　　摸清相关数字后，首先应尽可能公开相关信息，以满足公众的知情权、监督权。这些年来，部分高校以软硬兼施等手段迫使学生用“就业证”换毕业证，使得一些高校的就业率真假难辨。期待这样的现象在上述工作和要求展开、落实后得到改观和遏制。

　　其次，要根据摸排结果进行精准治理。如果是专业设置不合理造成毕业生未就业，应该从调整专业设置入手；如果是某些用人单位或者人力资源服务机构参与虚假签约等行为，要依法处置。此外，就业率统计需要改革，这也有赖于根据摸排情况“对症下药”。

　　就业是最大的民生。专项摸排如何做到“应摸尽摸”，摸排结果如何得到充分利用，尤其是如何根据摸排结果实施精准治理，考验着有关部门的决心和能力。