国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。当前推进国有企业改革，不仅面临着既有利益格局的问题，也面临着理念的问题。最近，在清华大学经济管理学院建院30周年系列论坛上，中粮集团有限公司董事长宁高宁为国企叫屈，认为“没有任何人想帮国企，也没有任何人想理国企”。在他看来，这是一种不正常的社会思潮。

　　不可否认，改革开放以来我国的国有企业改革有了很大的进展，为我国30多年的经济社会发展作出了贡献。但是，随着社会需求的不断升级，国有企业的当前角色和作用客观上不能满足可持续发展的要求。尤其是在增进全社会公共福利上， 国有企业本应承担更大的作用，但在相当多的地方缺位。

　　十八届三中全会明确提出，国有企业要承担社会责任。什么是国有企业的社会责任？它不是简单地向社会捐点钱，做点慈善，而是真正地把国有企业作为增进社会公共利益的有效工具。例如，国有企业经营收益能不能成为公共服务体系建设的重要保障？能不能为推进基本公共服务均等化作出重要贡献？我们之所以需要国有企业，就是希望它能够在保障公共服务中发挥重要作用，就是希望它能够弥补社会资本所不能做的一些事情。如果一家国有企业在经营过程中，既不向财政交租，利润也不向社会分红，内部人控制又相当严重，同时还形成行政垄断，阻碍社会资本发展，谁会愿意要这样的国有企业？

　　我们需要国有企业，需要国有资本，但我们不需要只服务于少数人的国有企业，只为少数人谋利的国有资本。十八届三中全会《决定》抓住了国有企业改革的真问题：这不仅是一个经营机制改革的问题，不仅是一个所有制改革的问题，更是国有资本的公益性作用如何发挥的问题。《决定》把重点提供公共服务作为国有资本配置的重点之一，提出划转部分国有资本充实社会保障基金，到2020年国有资本收益上缴公共财政比例提到30%，并且更多用于保障和改善民生。如果这一部署能够到位，那么国有企业就与每个人息息相关，大家自然就会关心国有企业，自然就会帮助国有企业。对此，恐怕某些国有企业的领导人需要有更清醒地认识。