笔者近日听到一些建筑企业负责人叫苦，称经常收到有关部门的各类培训通知，不少培训内容相近、雷同。但不报名参加还不行，有的点名要负责人参加，有的把培训与单位的考核评比挂钩。其中一家企业两个月内收到20多个通知。

　　必要的培训对提高有关人员的素质、推进工作是有益的，然而时下有些培训却变了味。一是滥。一些单位竞相办班，重复办班，使得培训班越办越多，越办越乱。二是收费高。一些举办者巧立名目收取培训费、资料费，以好吃好玩为诱饵，吸引基层单位参加，一两天的培训要收费几百元，一个星期的培训得花好几千元。三是舍近求远。有的组织者把培训班拉到外地、外省去办，有的甚至将办班地点选在风景旅游区。名为办班，实则为公费旅游创造条件。五花八门的培训高兴了个人，肥了举办者，苦了单位，伤害了国家，败坏了党风和社会风气。

　　培训班之所以泛滥，除了有些单位领导作风不实，工作不深入，图省事、图声势外，利益驱动也是一个重要原因。另外，缺少约束机制，什么培训班可以办，什么不能办，没有明确规定，对办班收费、开支未能实施有效监督，有的虽有规定，可惜没有好好地执行。建议有关部门作出规定，对办培训班实行严格审批、严格控制。对那些无实际内容的高价培训和借培训之名游山玩水的要及时亮“红灯”。