据媒体日前报道，跻身《财富》杂志世界500强榜单的公司中，在2013年共有50家出现亏损，其中16家是中国内地国企。过去人们常为国企跻身世界500强而自豪，但现在看来，一些国企“大而不强”，甚至出现巨额亏损的现象，更是带来了不能忽略的警示。

　　在过去几十年里，许多大型国企积累了巨额资产，形成了庞大的规模体量。这既得益于中国经济的高速发展和巨大市场，在某种程度上，也得益于一些国企所具有的特殊地位和特殊政策待遇。一些国企具有事实上的市场垄断地位；一些国企政企不分，在其经营领域内拥有行政权力，占有竞争优势；一些国企在资源开采使用、金融、税收和财政政策等方面都获得特殊照顾。但实际上，这些特殊待遇是一把双刃剑，在保证国企较低的成本水平和较高的利润水平、使其规模迅速发展壮大的同时，也使其形成了对政策照顾的依赖，难以通过企业组织的自我优化、核心技术的创新突破，来不断提高企业核心竞争力，进而不断提高市场占有份额，提高企业赢利能力。当企业内外环境和市场环境发生变化的时候，一些国企长期存在的深层次矛盾就会暴露，市场竞争力就有可能削弱，甚至从较好的赢利状况变成亏损。

　　要解决亏损问题，归根到底要靠深化改革。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，围绕提高企业核心竞争力、提高市场竞争能力和赢利能力等目标，深化改革大型国企的机制体制。要更加尊重市场规律的作用，以市场供求、市场价格来倒逼企业调整产能，倒逼企业通过技术创新提供适销对路产品、通过核心技术突破带动产业升级换代和结构优化。通过全面深化改革，一定有更多国企不但能在规模上跻身世界500强，还能在竞争力上、在企业赢利能力上跻身世界500强。