据媒体报道，为期10天的2016年度国考报名如今已过半程，截至19日17时的统计数据显示，已有超过32万人报名本次国考，最热岗位竞争比达1430:1，不过，仍有1300余岗位至今仍无人报考。（《北京青年报》10月21日）

　　中国先秦时期法家代表思想家人物韩非讲过一个“滥竽充数”的故事，这故事记载在《韩非子·内储说上》，书中这样记载道：“齐宣王使人吹竽，必三百人。南郭处士请为王吹竽，宣王悦之，廪食以数百人。宣王死，湣王立，好一一听之，处士逃。”南郭先生没有吹箫技艺，却混在吹竽的队伍里充数，结果灰溜溜逃走了。这个故事比喻无本领的冒充有本领，次货冒充好货。

　　在这次“国考”报名中，部分部门把文化程度、专业能力、沟通能力等条件设置得比较“苛刻”，让很多考生“望洋兴叹”，达不到报考资格条件，只能“望岗兴叹”，这些考生与南郭先生有相似之处，但比南郭先生更有自知之明。

　　“没有金刚钻,别揽瓷器活”，一些考生在读书的大好时间里，读书不够认真，干别的事劲头十足，比如：有的耍朋友很起劲，白天勾肩搭背，晚上还要在学校长凳子上卿卿我我坐谈半晚上；有的一个人打几份工，下课就骑个单车出校门了；有的爱好那是相当广泛，很多兴趣组、协会组织都有他的影子，唯独在图书馆坐不住；有的平时耍得疯，考试前才“突击”一下。如此种种“不务正业”的学子们，在学校里学到的不是书本知识而是社会知识，专业知识在毕业那天就基本还给张博士、李教授了。这些学子是自己误了前程，手中没有掌握到金刚钻，怪不得别人。

　　古人有训：“学而优则仕”，这话说得基本在理。中国人太多，中国有能力的人太多，几千年来靠推荐做官、捐钱买官这些方法都被证实不可取的，事实证明只有采取考试这种比较正规选人用人途径，才能将饱学之士、真正有才能的人选拔到革命队伍中来。如果将准入条件设置得太低，无疑就是对郭先生们“放水”，滥竽充数的考生将蜂拥而入，将降低国家公务员整体水平。有些岗位，专业性强，的确需要专业型、能力型、实力型的“一等一”的“学霸”，如果门槛太低，混进来个“学渣”完全就不符合岗位需求。

　　3600行，行行出状元。据不完全统计，中国的行业种类已经多达3600余种，远远超过了人们常说的360行。很多行业不需要经过考什么什么试，也不需要亮多高的文凭，凡是有灵活的脑袋、滔滔不绝的口才、勤劳的双手、坚忍不拔的毅力、良好的机会、良好的实干精神、一技之长等等能力素质之一或者几种都能够成功。说句泼冷水的话，咱们现在的公务员队伍，既没有实行“高薪养廉”，也没有灰色收入，一个人挣几个“死工资”要想养活3个人都成困难，何必削尖脑袋往公务员队伍里面挤呢？谁能说考试棘手的南郭先生在其他行业不会成功？