在莲湖区大兴新区做环卫工的李贺（化名）遇到一件堵心事：前几天陕西一家公司来献爱心，慰问环卫工，给每位环卫工发米面油。他把这些东西领回去后，却意外地发现大米过期了。记者联系了大兴新区环卫工人道班房一位负责人，她承认有这回事，“是我们自己弄错了，和献爱心的公司没有一点关系。我们已经跟保洁员道歉了，也给他们换了新米”。具体是哪个环节出了问题？环卫部门为什么会有这些过期的大米？这位负责人没有答复。（1月28日《华商报》）

　　礼轻仁义重，虽然只是略表心意的一袋大米，不过依然“满满都是爱”。尤其是针对劳作了一年的环卫工来说，爱心企业捐赠的大米，对他们是一种莫大的重视与关怀，让人心中倍感温暖。然而，领到手的大米却是2015年生产的产品，三个月的保持期表明，这些大米已然失去了基本功能，成为无法食用的过期产品。好在相关方面“知错能改”，能迅速的调换新米，也算得上一种事后之补，虽然产生了风波然而处理相对圆满。

　　不过一个亟待解决的问题是，过期的大米从何而来，为什么会有过期大米的存在？这种弄错是有意为之，还是确属无意。弄清这个问题，一是出于对真相的探析，并抽丝剥茧发现一些重要的线索，厘清相关责任主体并进行有针对性的预防和处理。过期大米不是凭空的存在，至少有或主观或客观的原因，要么就是以往的过剩产品，要么就是相关人员进行了调包，要么就是爱心企业本就捐的过期产品，而“发错了”不过是为其背书……无论那种情况，都应当有所交待。

　　二是出于对权利的尊重。无论是环卫工，还是其他旁观者，都有权利知道什么环节出现了差错，为何出现了这种差错。如果是客观原因所致，那么弄错了还有情可愿，如果是主观因素故意，那么“发错了”就是令人难以接受的托词。更重要的是，如果不能就此建立一套可以预防和干预的机制，类似的现象就完全可能再次发生。因为“发错了”本身说明，相关方面在责任心上存在问题，把关和审查制度未能发挥作用，从而才让爱心大米因为“过期”而打折。

　　按理说，人无完人，谁都可能在工作上出现差错，谁都无法保证自己不出现错误，对此不免太过较真。不过，公众的和舆论的关注，其实是惯常质疑的一种延续。因为每一种不正常的现象背后，都有一个合理的解释，都有着可用作参照的先例。现实中，弱势的环卫工成为权力者的道具，成为被宣传的工具，这样的例子举不胜举。比如2015年，昌邑市环卫局举行的2015“夏送清凉”活动，现场为60位环卫工人发放绿豆、茶叶、毛巾等避暑物品，待拍完照片后又将物品收回。2014年，莲湖区土门街办的12名环卫工参加了一个慰问会，每人领了一桶5升装的食用油、一袋5千克装的大米、一个高真空旅游水壶、两袋汤圆、一副保暖手套，东西拉回来后，直接送到了保洁公司的办公室。

　　至于环卫工领到过期产品更是不鲜见，2015年，四川什邡的环卫工陆续从环卫所领到消暑福利矿泉水，但有环卫工发现，这些瓶装矿泉水已过期两个月。一方面，慰问和补助成为作秀的工具，造成环卫工的实际权利未有获得保障，那些本属于环卫工的产品被收回，若是长期不发放就完全可能过期；另一方面，慰问环卫工也成为一些企业打着爱心的幌子，处理临效或者过期产品的机会。既可以处理库存又可以宣传自己，可以说是一举两得，不过这种爱心同样近乎于一种亵渎。

　　在弱势认同下，环卫工往往会处于另一种温情的伤害之中，并被虚假的爱心所包裹。其实，真正的权利尊重，不是在这种炒作式的慰问中去体现，而是在增加工资，保障其刚性收入并具有可比性上下功夫。让其获得与其他职业同等的福利待遇，远比这种花拳绣腿的慰问更有意义，也才能不总成为“发错了”的受害者。