提到月嫂，人们往往会想到那些四五十岁的阿姨。殊不知，随着新的生育高峰到来及生活水平不断提高，家政行业正吸引着越来越多的大学生加入。位于雨花台区的一互联网+家政企业的50多个月嫂中，一半左右是高校护理专业或营养专业的毕业生。这些文化层次高的月嫂格外吃香，月收费超过1.5万元。（4月11日《南京日报》）

　　大学生月嫂格外吃香甚至月薪超过1.5万元，在市场热捧之余，一些人对大学生月嫂的种种恶意揣测与冷嘲热讽也不绝于耳。

　　在一些人眼里，大学生月嫂是一个令人遐想的暗示符号：女性、年轻、大学生、护理服务，觉得吃香和高薪背后必然有见不得人的肮脏交易。正如鲁迅先生说的“一见短袖子，立刻想到白胳膊”，这种无厘头的判断显然是一种不合客观的过度想象，是基于对月嫂职业的刻板印象和陈腐偏见。

　　顾名思义，月嫂就是料理月子的。在传统观念里，似乎这是最边角余料最无技术含量的事，除了自己的家人临时凑凑，一般由“没正当职业、没什么本事”的“闲人”充当；自然，其工作情形除了“看人脸色”、“伺候人”的卑微性质，还有酬劳低下的通常特征。这样的语境下，月收费超过1.5万元的大学生月嫂， 难免让一些人产生“不正当”的虚幻道德审判空间。

　　其实，担负着护理产妇与婴儿双重重任的月嫂，本是一个“高技术含量”也“高辛苦付出”的活儿。文化层次高的月嫂之所以格外吃香，一方面，产后护理较传统观念的重视程度和要求标准更高更全；另一方面，大学生月嫂具备专业的护理和营养知识及技能，加之市场特定的供求状态，月收费超过1.5万元便自然而然地发生，成为人们之间一种理性、公平、正常的劳动关系和选择。

　　劳动光荣，知识就是金钱，靠专业技能吃饭，靠辛勤劳动挣大钱，大学生月嫂没什么不光彩可以让人指责！相反，放下偏见，放下架子，充分发挥专业才能，积极顺应市场的选择，不怕吃苦，才能反转貌似无路的就业行情，赢得个人发展的首次经验，掘得第一桶金！