漫画 冯大美

　　近年来，在从严管党、从严治吏的新常态下，一些干部带病提拔、“边腐边升”的现象依然时有发生，严重败坏了党的形象以及党风政风。

　　干部带病提拔现象为何会存在？除了一些有问题的被提拔者善于伪装掩盖之外，更根本的原因还在于对干部任免权监督不力。在干部任用上虽有一系列相关法规制度进行规范，但实践中干部任免权往往高度集中于“一把手”等极少数人。这就容易使得规则程序走过场，制度监督被架空，干部选任成了“一言堂”；而组织和群众被关在门外，内外部监督被架空，干部选任就会变成“黑箱操作”。一些领导干部利用选人用人搞小圈子、建小团体，带病提拔的问题也就在所难免了。

　　更为人诟病的是，一些“带病干部”被查，而其身后的“伯乐”、“荐贤者”却鲜见被追责。事实上，《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定要实行“选拔任用工作责任追究制度”；《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，也明确规定对带病提拔等问题要进行倒查。因此，应该激活责任倒查制，认真查明当年是谁提拔的、谁推荐的、领导当时是怎么通过的，一查到底、问责到人，给广大干部群众明明白白的交待，并让这样的集中倒查带病提拔成为一种制度性的、程序性的常态。

　　“上医治未病”，时刻锁定权力监督，将干部选拔任用的权力关进制度的笼子里，如此，才能确保在依法、民主、公开的程序平台上，通过任人唯贤实现群贤毕至。