今年高校毕业生人数达727万，为历年来最多，如果加上以往几年尚未找到工作的毕业生，就业压力进一步加大。日前，人力资源和社会保障部等部门启动实施 “大学生创业引领计划”，提出力争实现2014至2017年引领80万大学生创业的预期目标。针对大学生创业经营场所负担重、缺乏启动资金等问题，政府将通过建设创业孵化基地、提供租金补贴、落实银行贷款等办法予以扶持。然而，政策出来了，不少大学生创业者并没有真正去了解这些具体的措施和执行办法，这些优惠条目和减免政策事实上被束之高阁。除了资金、技术等硬件外，大学生创业还需要哪些“软件”？

    首先，选择创业的大学生们需要有 “大视野”。这不仅要求对外部政策环境和机遇的准确把握，也需要对技术变革和新兴商业模式的深刻理解。在大数据刚刚崭露头角、尚未显现其巨大潜力之时，国外便有一批像PriorKnowledge这样的大学生创业公司，通过设计全新的商业模式领跑于市场，其所依赖的便是“大视野”带来的“领先一步”。而中国大学生在选择创业领域时，大多时候仍然好像在填写高考志愿，喜欢选择“热门”与“红海”。

    其次，大学生创业者们需要有极强的“学习能力”。这是一个正在变化的世界，不进则退。大学生本身有着学习能力强、应对外界变化能够迅速适应的优势，那么就不要浪费了这一强项。大学生创业者常被人说社会经验不足，那就更需要迈开腿、走出去、多学习、善运用，始终以学习的姿态面对来自环境和世俗的挑战。犹太人为什么善经营？因为他们重视学习。而通过学习能够让大学生创业者们直接受益的两个方面就是：洞察一切的“智慧”与虚怀若谷的“进取”。

    第三，大学生在创业过程中更要学会活学活用，掌握“衍生法则”。老子的《道德经》中记载：“道生一，一生二，二生三，三生万物。”同样，创业也蕴含着相同的哲理。面对纷繁复杂的环境，大学生创业者们需懂得思变，对核心产品和创业企业的商业模式要具有“衍生”和“演变”的能力，就好比腾讯的业务不会只局限于QQ聊天工具和游戏，而马云也不会仅满足于 “支付宝”一样，否则，就不可能出现后来的“微信抢红包”与“余额宝理财”。

    第四，“创”贵在“创新精神”和“创业能力”。没有创新精神的创业者就像是汽车没有了引擎，动力不足；而没有创业能力的创业者就如同汽车少了轮子，行驶不了。细数成功的创业案例，哪一个不是具有积极进取的创业精神？哪一个不是具备优秀的商业策划、营销和资金运作能力？如果大学能够通过教学改革，促成跨专业、交叉学科的人才培养模式，那么，尽管创业人不一定是“完人”，但其创业团队一定是配合默契的完美团队，这便大大提升了创业成功的概率。

    最后也是最基本的，创业需要有一颗 “敬业”的心，要有“咬定青山不放松”的决心。复旦大学老校门的匾额上写有“敬业乐群”四个字，非常好地诠释了创业的基本要义。基于前期的充分准备、理性思考，面对可能遇到的挫折能否愈挫愈勇，能否在选定的道路上坚持下去，这些或许将成为决胜要素。