2015年度国家公务员考试已经结束。几乎每年这个时候，媒体上不变的热点都是“公务员热”，但今年和往年相比却有点大不一样。

　　据悉，本次国考计划招录2.2万余人，创历史新高。但本次的报名人数和平均竞争比却是五年来最低——今年共有140.9万人通过资格审查，竞争比达到64：1.这一比例和2011年的133.7：1、2012年的约为117.7：1、2013年的约为107.2：1、2014年的71.9：1相比，已经是大幅度下降。

　　国考报名和竞争比双双走低的原因，国家公务员局有关负责人已经解释得很清楚。一是今年职位条件设置更加合理，二是考生报名更趋理性，三是报名纪律约束更加明确。这个解释的合理性，可以从140多万人报名而实际参加考试的仅有近90万人的数据变化得到印证。报名门槛的提高，边远地区、基层岗位的增多，“诚信系统”的筛选……国考资格条件的设置，让考生报名投身公务员队伍更趋理性，减少了考生试试看、练练手等随意报考，挤掉了碰运气、图侥幸的盲目报考。鉴于此，与其说国家公务员考试开始“降温”，不如说国考挤出了虚高“水分”。

　　从数据来看，公务员报考人数的变化更多是技术性的，而非结构性的。若用“近年最容易的国考”来概括，是不严谨的，甚至存在误导之嫌。国考“温度计”的起起落落，实质受到国计民生、经济发展、制度设计、就业形势、人生选择等综合因素的影响。若用“油水日薄”“权力日减”来归因，是有失偏颇的，甚至是对年轻人选择的误读。就职业的“旱涝保收”、社会地位的“高大上”和社会保障的稳定预期而言，政府部门依然是应届生的靠前选择。这在亚洲一些国家和地区，譬如印度、韩国等也都十分普遍。

　　国考报名走低的背后，是对公务员群体认知的理性回归。我们反而应该欣喜地看到，支撑这种理性回归的政治经济生态新变化。从“八项规定”到“反四风”，从“高压反腐”到“为官不易”，干部清正，政府清廉，政治清明的格局，让一些人秉持“权力通吃”的从政幻想破灭；从“简政放权”到“推倒藩篱”，从“政策扶持”到“鼓励创业”，经济活力迸发、产业结构升级的新常态，让更多年轻人不再抱怨“别人有的是背景，而我有的只是背影”，而是更加笃信“我的背景，是这个时代”。只有这样的生态环境持续恒定，国考才能跳出“外面挤破头，里面愁白头”的怪圈，才能够从容的淘沙捡金，为国家选拔敢于担当、创新务实的人民公仆。

　　作为新生力量，考生应认清公务员职业“为人民服务”的本质属性，丢掉一些不切实际甚至不可宣之于口的幻想期待和虚幻光环，走上工作岗位后，才能踏踏实实为群众做好服务。更为重要的是，应携初生牛犊的朝气，用法治填补潜规则留下的空白地带，破除排辈熬资历的暮气、站队分山头的恶习，在实现职业价值和人生追求的同时，为社会营造更好的创业、创新环境，从而实现整个生态环境的良性循环，以吾辈之力扫平崎岖成就伟业。