跟早些年的矿难新闻类似，教师性侵女童新闻，也快要让人们产生审丑疲劳了。

　　昨天读到新京报报道的宁夏灵武市秀水梁村幼儿园教师黄振辛性侵12名女童的报道，心情不像以前那样怒不可遏了，好像有点见怪不怪——其代价，是受害女童更多了，陷于绝望的父母更多了，这些受害家庭今后的生活，这些受害女孩将来的人生，充满了令人担忧的不确定性。这篇报道对性侵事件的披露，可能是无意中告诉了读者：这个环境中哪些因素比较有利于性侵行为的实施？

　　按照2013年1月教育部出台的《幼儿园教职工配备标准（暂行）》，全日制幼儿园教职工与幼儿比应达到1：5~1：7，保教人员与幼儿比应达1：7~1：9；半日制幼儿园教职工与幼儿比应达到1：8~1：10，保教人员与幼儿比应达1：11~1：13。农村学前教育教学点、幼儿班等，一般应配备2名专任教师，有条件的可配备1名保育员。但是，有25名幼儿的秀水梁村幼儿园，教职工只有黄振辛一个人。幼儿园里没有第二个成年人，黄振辛的邪念就没有了制约，行为也毫无顾忌，有时会在操场上性侵女童，有时实施性侵时会有其他女童在场。哪怕仅仅是再多一个打杂的人，黄振辛也不敢把秀水梁村幼儿园当自己的后宫。

　　如果村干部隔三差五地到幼儿园转转，如果乡里管教育的、管妇女工作的干部哪怕是隔几个月来幼儿园一次，对黄振辛也是个威慑。如果不是觉得天高皇帝远，借他个胆子他也不敢这么胆大妄为。

　　秀水梁村不是交通不便的闭塞之地，村子距离灵武市和吴忠市，均只有半小时车程。空间距离不算远，但城市和农村的差距太大，农村学校的教师，但凡有点办法的，都往城市跑，没有反方向跑的。教师们跟着什么跑呢？跟着待遇跑、跟着晋级机会跑、跟着居住环境跑。一句话，跟着资源跑，哪里资源更优质、更集中，往哪里跑。

　　当更多更优质的资源集中在城市、在集镇，人们，包括乡镇和村里的干部，自然会更多地往城市跑，往上级领导所在的地方跑。当人们都往资源集中的地方跑的时候，秀水梁村幼儿园的女童，就成了黄老师的“资源”。

　　秀水梁村幼儿园25名幼儿，其中13名女童，被黄振辛性侵的12名女童都是留守儿童；黄唯一放过的女童，是村干部的孙女。黄也是分得清“资源”之轻重的。