石润是南方科技大学2012级毕业生，也是教育部正式批复建设南方科技大学后的首届毕业生，除了2011级45名教改试验生之外，他们是首批标志意义的南科大学生。与他同届的168名学生中，有近百分之六十的学生选择继续深造，少部分选择了就业。有一名毕业生在网上吐槽说，“到一个单位面试时，他们居然质疑我们学校是野鸡大学。”

　　堂堂南科大，居然被讥为野鸡大学，难免让南科大毕业生难堪和接受不了。但是，这更像是一种误会，误会来自不了解，如果这家单位的招聘人员稍微关注一下南科大，哪怕关注一下朱清时和中国的高校改革，恐怕就不会轻视南科大了。

　　其实，即便南科大真被“污蔑”为野鸡大学又能怎样？是金子总会发光的，是凤凰再怎么着也不是野鸡。南科大有理由骄傲，南科大毕业生也应该有足够自信展现这种骄傲。

　　据南科大宣传部门负责人介绍，“截至目前，在南方科技大学2012级学生当中，除去未修满学分的，有168名学生顺利毕业，其中有67人因成绩优异直接获得了海外博士学位的攻读机会，总体升学率近百分之六十”。“这个成绩，很多国内一流大学都比不过我们”。一所刚建校不久的大学，结出如此硕果，套用一句俗话，这是“一出生就风华正茂”，南科大毕业生当然有资格昂首挺胸。当然，衡量一所高校的实力，毕业生水平只是一个方面，尽管如此，也足以说明南科大不容小觑，与大众所理解的野鸡大学完全不是一码事。

　　南科大的发展，很容易让人想到香港科技大学。创立于1991年的港科大也是一出生就卓尔不群，短短几十年便跻身于世界一流大学之列，一度位居亚洲第一，将百年名校港大甩在后面。港科大的崛起，被誉为“香港的奇迹”，奇迹是如何缔造的，就在于她小而精，起步高，又有独特的大学气质。一名港科大学生曾这样说，“这是一所年轻而有魅力的学校，到处散发着自由、开放、浪漫的气息。不过，在课堂、实验室、图书馆这些地方，你会感受到学术研究的氛围，严谨、严肃甚至严苛。”

　　与港科大相比，身为后起之秀的南科大目前尚无法与之并肩，但假以时日，谁敢忽略她的力量？犹记得朱清时先生担任南科大校长时说过，南科大是培养科学家的地方。他在南科大力推去行政化，并初见成效，他离职后所搭建的制度设计，至今为南科大人所铭记。比如，南科大实行教授治学机制，南科大的学术问题都由教授委员会和教授委员会选出的学术委员会来决定，使教授能够参与到学校的建设中，使得他们在学校有主人翁的意识。

　　任何高校的发展都不可能一帆风顺，南科大自然也不例外。南科大毕业生无需因为母校被讥为野鸡学校而愤怒，毕竟他们有能力证明自己的能力，也有能力让母校以他们为荣。

　　当然不可忽略一个细节，南科大如何继续葆有先进的制度和自由的气质？有个细节是，朱清时卸任南科大校长后，由于一段时间新校长未履新，南科大学生感叹，“那是最迷惘的一段时间。觉得整个学校像是没了灵魂。”社会上也有人认为“南科大改革失败”。为此，南科大人纷纷表达诉求：“希望新来的校长能够继续改革，不要丢了南科大的灵魂”。诚然，只要南科大的魂不丢，气质不散，南科大就值得期待。

　　在一些招聘单位多盯着“985”、“211”的语境中，没有名头的南科大或许占劣势，但他们终能证明自己。其实，南科大刚创办时，不少企业就表态一定优先招聘南科大毕业生，这是对朱清时的信任，也是对南科大毕业生的认可，更是对教育改革的支持。有了良好的社会氛围，有了蓬勃的内生力，终有一天，南科大就像凤凰那样引人注目。