录取通知书撞脸大学创新别忽视

　　日前，武汉大学官方微博微信公布了该校今年录取通知书的图片，不少网友称其和人民大学去年的很相似，质疑武大抄袭人大创意。武大否认抄袭，称是围绕自己的个性需要而展开的独立设计。

　　两校录取通知书撞脸，以至于有网友调侃：不要上错大学。尽管武大否认抄袭，但两校的学子和拥趸仍在打口水战。聚讼纷纭，难解难分。我无意也无权做判官，但很显然，两校通知书确实区分度不高，若不细看说是孪生兄弟也可以。珠玉在前，武大在设计通知书时本应更有创意，以避免瓜田李下。

　　联系到此前，复旦大学发布的校庆宣传片被指抄袭，不免令人感叹，我们的一些名校何以如此缺乏创意？作为学术重镇、最有活力和创造力的地方，现代大学本应最有创新精神，为何屡屡陷入山寨指责？通知书和宣传片出现抄袭疑云也许不是大事，但它们所折射的创新困境，以及对抄袭颇显宽容的姿态令人忧虑。

　　强制职工子女报考背后是校方不自信

　　日前，江苏宿迁青华学校的部分教职工反映，该校强制要求教职工子女在升学时必须报考本校，不然就停职处理。他们觉得校方的规定不合理，宿迁青华学校校长却称，学校自2014年起就有这样的规定，是学校董事会的决议。

　　董事会的决定不是规定合理的注脚。这个规定够奇葩，如此逼人就范，只会适得其反，一旦导入公共舆论，更会自取其辱。教职工与学校并无人身依附关系，校方哪有权力干涉教职工的日常选择？如果连校方都不懂法，还能指望它们培养出优秀的孩子吗？对这样乱来的学校，监管部门不能坐视不管。

　　其实，这个规定还透着强烈的不自信。如果该校教育质量上乘，有足够魅力，即便不强制，教职工也会把孩子送到学校。自己不争气，却想歪主意，真替这位校长着急。与其走偏门，不如踏踏实实提高教学质量，栽好梧桐树，何愁金凤凰？