时至年底，各单位都要进行工作总结。忙碌一年，成绩自然是主要的，浓墨重彩地写写成绩也无可厚非；好好总结一下经验，对于推进下一步工作有着重要意义。

　　金无足赤，人无完人。工作做得再好，也难免存在问题。有问题不要紧，关键是要有个正确的态度。但有些单位在分析问题时只是轻描淡写：“由于种种原因，工作做得不好……”人们不禁要问：“种种原因”是什么原因？

　　殊不知，这种蒙混过关式的“种种原因”，一方面会助长虚假浮夸、粉饰太平之风；另一方面由于没有深刻分析原因，对问题认识不足，也不利于推动工作。

　　因此，看到成绩的同时，还是要深入思考“种种原因”究竟是什么，从中找到问题的症结。找到症结才能对症下药，引以为戒才能少走弯路。只有真正找出原因，才能有效避免问题再次发生，才能促进工作迈上新台阶。