王铎 图

　　据媒体报道，学生会干事变成干部、共青团员“眨眼”成共产党员、短期培训成了名校毕业……正值高校就业季，类似的简历造假、文凭“注水”，在一些高校毕业生求职中已成公开的秘密，甚至出现比拼造假现象。

　　当下一些大学生为找工作却极尽所能，简历造假已成公开的秘密，这折射的是部分大学生诚信的缺失、就业观的扭曲、求职的焦虑。需注意的是，简历注水，板子不应只打在大学生身上。之所以造假是因为其有利可图，可图之利就来自于社会歪曲的用人导向。不难发现，许多单位虽标榜公平招聘，但在招聘过程中却唯简历、唯学历，设置诸多门槛。在如此求职环境下，许多求职大学生也难免投其所好。因此，杜绝简历注水的不良风气，除了加大对大学生们进行诚信教育之外，也需要着力扭转日渐偏移的用人导向。这正是：

　　简历求职有奇效，添枝加叶做手脚。诚信缺失令人羞，用人导向也需好。