朱慧卿作（新华社发）
“既是检票员，又是工厂工人”“原来是网约车司机，现在是外卖员”……在这次新冠肺炎疫情中，“共享员工”这种新型用工模式悄然兴起。从“共享员工”到“跨界员工”，这样“自我重组”的生产力，在新冠肺炎疫情影响部分中小企业、工厂复工的当下，为企业用工提供了新的解决方案。业内人士认为，无论是人力错配的“共享员工”模式，还是“零工经济”催生的“跨界用工”方式，都有可能成为未来的常态。灵活用工将是未来中国人力资源供给的一大变化，如果能够借助数字经济的发展解决资源壁垒，实现供求双方的快速、精准匹配，将能让劳动力资源更有效流动。（时 锋）
在全国人民的共同努力下，新冠肺炎疫情形势有了积极变化。根据国家卫建委的数据，2月17日0~24时，全国除湖北以外地区新增确诊病例79例，连续第14日呈下降态势，全国已有多个省份连续多日无新增确诊病例。
“每一次危机都可能是失败的根源，但希望的种子也孕育在其中。”成功的人永远都是在困难中看到希望，在危机中看到转机，关键在于如何做，而选择权在我们自己手中。
特殊时期，特殊人群尤需特殊保护。切实加强女职工在新冠肺炎防疫期间的劳动保护，这不只关系到女职工个人权益，更关系到万千家庭的福祉。
在此次抗击新型冠状病毒的战役里，有许许多多的劳动模范和先进工作者冲在一线。其中，钟南山院士在1995年就被评为全国劳动模范，在2005年又因抗击非典的出色表现而被评为全国劳模。劳模冲锋在前，在疫情防控中对广大职工起到了积极的带动作用。
中华护理学会副理事长张素秋没有想到，时隔17年，自己再次遇到把身边的战友送到前线抗击毒魔的艰难选择。
2020庚子年的开局便是一场人类与“新冠”病毒的较量。温州，是湖北省外确诊人数最多的地区，温州人在艰难中破冰前行。而作为逆风前行的温州医科大学附属第二医院300多名住院医师，一直坚守岗位，他们用热血和激情，在这场没有硝烟的战场上“冲锋陷阵”。
无论风雪多大，无论有多少困难，法院人永远坚守疫情防控一线！
今天北京迎来了多年未见的一场大雪，但疫情就是命令，防控就是责任，来不及欣赏这份雪景，就匆匆赶往九号院与其他7名志愿者作为院校援鄂抗疫医疗检测队队员前往武汉。
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