最近，中共江苏盱眙县委出台了《关于解决当前党的建设突出问题的若干意见（试行）》，其中明确规定，领导干部不许让工作人员拎包、拿茶杯、开车门。这一做法经媒体报道后，引起了一些争议。笔者却要为盱眙县委的这一规定叫好！

　　这一规定，从制度层面明确了领导干部应有的“常态”。作为明文要求，“领导干部不许让工作人员拎包、拿茶杯、开车门”，既消除了个别领导干部常常面临的尴尬，也使领导干部以及工作人员回归到各自应有的工作状态。盱眙县委紧扣群众路线教育实践活动中所查摆出来的问题，落实到建章立制环节，针对该县实际情况，严明“一个不许、五个严禁、三个一律”，“铁律铁腕整治作风”，制定出了“盱眙规矩”，并严格督促执行。这既是认真贯彻中央所倡导的八项规定、切实纠正“四风”的题中应有之意，更是对八项规定的可贵延伸与细化，体现出作为党的基层组织的责任与担当。

　　替领导干部拎包、拿茶杯、开车门等，看似小事一桩，其实小事不小。领导干部不仅仅代表着个人的形象，在相当程度上特别是公务活动中，更是所在地区党和政府的代言人。领导干部不许让工作人员拎包、拿茶杯、开车门，既是对领导干部的要求，也是对他们的一种解脱。相信大多数领导干部一开始都是习惯于自己拎包、拿茶杯、开车门的，但位置越高，越难免遇到“热心”的工作人员，碍于颜面又不好推辞，久而久之，也就成了习惯。但这种“习惯”所造成的观感与影响却实在不好，既拉远了领导干部与群众的距离，也有损党和政府在百姓中的形象，破坏了良好的党群、干群关系，还会助长个别干部眼睛向上、只盯着领导，却忽视了群众的利益和诉求，甚至还会养成庸俗的谄媚之气，显然与人民公仆的形象背道而驰。

　　以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，从作风建设入手，倡导并践行“八项规定”，外出考察轻车简从，不封路，不鸣笛，不扰民，关注百姓，心系人民，为全党各级领导干部带了好头。针对“四风”问题、针对司空见惯的所谓“习惯”，总书记要求不能安之若素、见怪不怪，作出的规定就是要“朝严一点的标准去努力，就要来真格的”，体现的正是为民执政的公仆情怀。作为直接与老百姓打交道的县乡干部，江苏盱眙县委专门出台相关意见，直面问题，以制度的形式向不良积习挑战，我们从中也看到了第二批群众路线教育实践活动的切实成效。

　　笔者曾经在某机关食堂用自助餐，按理说都是自己用餐后把餐盘放回，但却发现了让人不舒服的现象：个别领导干部用餐完毕，总有旁边的下属或工作人员抢先替其拿餐盘，时间一长，竟然也成为一种“习惯”。举一反三，如果有单位制定“领导干部不许让工作人员代送餐盘”的规定，相信一定也能得到广大群众的点赞。