赵春青 漫画

    据中新社报道，今年，我国高校应届毕业生多达727万人，随之而来的是愈加严峻的就业形势。不少女大学生在求职过程中遭遇“宁用武大郎，不选穆桂英”的性别歧视，而单独二孩政策的实施也“意外”让性别门槛再次悄然抬高，女大学生的就业率明显低于男生。

    女性由于特殊的生理原因，在就业中屡遭歧视的新闻时常可见。在我国，尽管招聘用人过程中“不得性别歧视”在一系列法律法规中都明确提及，但现实中更隐性的歧视方式却层出不穷。为终结“穆桂英们”的不公平待遇，女性求职者自身要增强维权意识，招聘企业也需要改变用人观念。此外，出台相关公共政策，对用工单位给予相应补偿，发挥女性组织和社会公益机构的监督作用等，同样十分必要。