浙江诸暨市政府办公室的编制，日前引发关注。有网友发现，这个隶属绍兴的县级市政府办公室，共有1正14副共15名科级领导。诸暨市机构编制委员会工作人员向南都记者解释，市府办的专职副主任其实没那么多，因为部分副主任是兼职，之所以挂了副主任职务是为了方便工作。（5月12日《南方都市报》）

　　日前，网友“蓝精灵先生”在浙江本地的19楼论坛发帖，称诸暨市政府办居然设置了1名主任、14名副主任共15个领导岗位，质疑其“干部超配”。其实，中国公务员多、领导多早已不是什么新闻，浙江诸暨市政府办工作人员一句“应该很多地方都有类似情况”道出当今官场现状，1正14副甚至1正19副的机关单位都有存在。在笔者看来，一个政府办有14名副主任见怪不怪的符合编者，这比干部违规超配更加可怕。

　　据2013年国家公务员局统计，我国公务员数量已经高达708.9万，而且有网民称708万公务员数量只是冰山一角，因为还有许多公职人员和政府编制外的不在其列，即使按708万算，他们的年薪也高达几千亿，加上与之相应的福利、补贴、三公消费，皆是人民养不起的痛。

　　本来政府机关编制数量都有严格规定，但监管下的失落往往让这规定成为空文。编制超标，各级部门副职领导丛生，不光耗费了行政资源和财政税收，更滋生人浮于事、不做为等恶劣风气和腐败事件，这些现象不仅降低了政府工作效率，更严重伤害了政府形象和公信力。

　　当前，党的群众路线教育实践活动正在开展，而官员能上不能下、副职丛生的体制无疑与群众路线要求相违背，要改变这种官员丛生，懒散的问题，更需要各级政府部门拿出勇气和力度来精兵简政。