机关工作不是搞尖端高科技，大多时候只需要将上级的精神与本部门和本单位的实际相结合，去抓好落实，创新工作的目的也是为了抓落实。如若能做到为政修德，廉洁奉公，作风过硬，能带着一颗为民服务的真心去工作，机关工作本应该没有那么难。尤其是一些单纯的机关工作脚踏实地用心去做，都能做好。笔者在基层已经工作二十年有余，对于基层机关的一些情况深有其感，党的第二批群众路线教育实践活动正在基层党政机关轰轰烈烈开展，广大基层党员干部灵魂得到洗礼，觉悟得以提高，都能有了一个深刻反省。

　　有的同志工作态度不端正，工作马虎敷衍了事。就拿日常公文写作来说，一些简单的公文，在上级文件电子版的基础上改动，当交到领导手中时，都会有诸如市改县有的地方没有改，有的照抄照搬，所述情况与本地情况不符，有的甚至连数字顺序号和发文日期都错了，有的通篇材料连自己都不知道要说什么事，读起来让人不明白。有不少材料，一段到底，标点混乱，表达不清，主题不明，稍稍浏览几行就有明显错误……常常让人看了哭笑不得。因为不规范的文件材料看多了，偶尔看到一份格式正确，表达清楚，有思想有内涵，能鼓舞感染人的文章都会让人激动不已。

　　有的机关单位工作作风涣散，给群众的感觉就是一个“烂摊子”。基层群众来机关办事，一进入单位，整体环境脏乱差，办公室内文件档案随处摆放，人无精神，物无整洁，工作流程形同虚设，人员不在岗，一问三不知。尤其一些窗口单位，基层服务部门，整日里要接待群众来访，不能严格要求自身，内务混乱，工作随意性大，对于具体工作推诿扯皮，群众咨询业务稍多问几句就不胜其烦，所指导的工作连自已都不清楚。仅仅这些表面的现象，就让群众对机关工作评价大打折扣，群众说的 “衙门不好进，公职人员脸色不好看”，也都是这些臭毛病所惯养出来的。

　　还有的同志对于工作本未倒置，把自身的职责和使命当成了附属，以自我为中心，早就忘却了为人民服务的宗旨观。有的同志说，不要光讲工作，多交流交流感情，对工作不要太认真。政府机关人员相识、相熟或者同一个屋檐下共事，大家共同的愿望本应该是拧成一股绳，去全心全意为人民服务。有的人善于利用关系，善于在机关内拉关系，可这个关系不是建立在为人民服务的基础上，反而成了一种个人资本，这种关系不仅不健康，恐怕也是一种潜伏隐患。脱离了本职工作，脱离了人民群众去建立一种情感，那是什么感情？群众办事难办，给群众脸色看，那就是脱离了人民情感，没有了人民情感，只剩下官僚情感，那无疑要走上危机感。

　　一些基层领导干部有的抱怨工作待遇太低，有的抱怨工作内容琐碎，有的抱怨社会不公，有的抱怨家庭环境不好，有的抱怨自己干的不是自己喜欢的事情。这些人中，有多少人是做了自己应该做的事情，并把它们做好的呢？那些满腹牢骚，整日里只有抱怨的人，总是觉得职位低就做不出什么大事，觉得地方小就施展不开手脚，好高骛远而悬浮于世。往往要让他们真正去做一项工作，让他们挑起一种对人民、对工作的责任，却又尽是推脱。打酱油的多，敲钟的和尚多，真正埋头苦干，立志干一番事业的少。如果一个人连自身起码的工作都做不好，没有担当的勇气，这样的人到了领导岗位，不仅无法履行职责，担当使命，更会辜负人民群众的期望。

　　作为一名基层领导干部，我们的工作是否称职，是否配得上我们所处的位置，是否能承担起人民的期望，大家都要带着这些疑问去反省自己。多年来，在基层不同的工作经历告诉我，作为一名基层领导干部只要能一心深扎基层，一心为百姓群众服务，脚踏实地去做工作，定然能干出一番事业，人民群众的眼睛是雪亮的，人民群众的肯定便是对我们工作和事业最大的认可。

　　基层党员干部要像习总书记说得那样“堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”。能脚踏实地去真心为人民群众服务，去做一些对工作、对人生有意义的事情，无论在哪个工作岗位上，能担起一份实实在在、勤政为民的责任，身在基层就一定能大有可为。