一条并不新鲜的新闻，近日引出公众热议——广东省纪委发出通知，规定党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼。说这条新闻“并不新鲜”，是说“党内称同志”这一条，多年来不知重申过多少遍；而说它仍然是一条“新闻”，则是指这个规定，竟点出了“称呼问题”的一个新“发展”。

　　一个“称呼问题”，先令人想起了整整30年前的往事——1984年4月，武汉一位工人，因为亲身遭遇的冤屈给小平同志写了一封信，不称“军委邓主席”，也不呼“中顾委邓主任”，而是恳切地写道：“小平同志，我这样的称呼，似乎不太礼貌，若有不妥之处，请给予责备。”小平同志看了这封“称同志”的信，当即写下了一段话——“头一次看到这样的称呼，我很喜欢，酌重处理……”

　　小平同志的“喜欢”，不仅因为“同志”二字，本来就是共产党内最亲切、最贴切也是最崇高的称呼，更是因为“同志”二字，已经“久违”，乃至小平同志竟然“第一次”听到，所以小平同志的“喜欢”，其实是对当时党内“称呼问题”的批评。30年过去了，情况怎么样呢？如果说，小平同志当时的“久违”，还是指那时开始流行的称“长”道“总”、以职务相称、以官衔互道那样一种风气的话，那么在30年后的今天，“称呼问题”早已不是“官阶化”那样简单，而已经在某些地方，充斥一种浓厚的江湖气息——上下级之间，称“老板”、道“老大”，同僚之间，称“兄弟”、呼“大哥”。有的“领导”，原来对于“称官衔”十分舒服，一称“同志”，反而感到不受用，现在呢？甚至对一句“老板”感到“分外亲切”，“十分有感觉”，你称他“同志”，他还真的“不喜欢”，甚至认为你“不懂道理”呢！

　　其实称“老板”也好，呼“老大”也罢，都不只是个“称呼问题”。不是说它“江湖气”，说它“庸俗风”吗？重要的是在“老板”和“老大”背后，往往有一个“小圈子”——“老板”只是“圈子”内众所依附的一个对象，而“老大”则更只是封建色彩浓厚的“朋党”的“老头子”呢！

　　“小圈子”本是宦海之中，利用各种渊源编织和扩张关系网的纽带。中国的封建官场，讲人以群分、物以类聚，发展到后来，就是“朋党”，同出一师，叫做同门，必须互相庇护；同届及第，叫作同科，做了官要沆瀣一气；便是同年进学的秀才，也叫同案，相互要多加提携；至于旧军界中，一起吃过兵粮的，叫作同袍，到哪也抱成团……拉帮结派，本是封建官场的积弊，奇怪的是现在有的“公仆”也沉湎于“哥们”之谊，热衷于党同伐异，互相勾连，同进共退，结盟成帮，享利分赃，相互之间称“大哥”呼“兄弟”，只是这种“小圈子”内部关系的真实写照罢了。

　　别认为“小圈子”中只是“群龙无首”的“江湖散人”呵，“兄弟”们的上面，会有一个“老板”、一个“老大”，其余只是“师出一门”的“门生”、“袍泽”呢！“小圈子”的核心，往往有一个“领导”，他不但调整“圈内”的关系，摆平“下面人”的纷争，更以封官许愿的方式，把一顶顶“乌纱”戴在“子弟兵”的头上。刘志军案发，竟涉及15名司局级官员，大多是他“提拔”的“自己人”，像张曙光那样无德无能之辈，如果不进刘的“圈子”，何论加官晋爵，“连提拔的视野都进不了”。难怪江苏省建设厅原厅长徐其耀在家书中写道：“把自己作为一个点编织到上下左右的网中，成为这个网的一部分”；告诫儿子“要多学习封建的那一套，比如拜个把兄弟什么的！”在一些地方，你不入“圈子”不“站队”不“跟对人”，纵有德才勤绩，也轮不到你，而反过来，提携者和被提拔者之间，就形成了“知恩图报”的人身依附甚至“效忠献身”的黑道规则，把这样的“领导”称为“老板”、呼为“老大”，就是十分自然的事儿了——我们不要忘记，习近平同志在教实活动中再斥 “小圈子”，是直指“组织上”的歪风邪气，而一个“称呼问题”只是“圈子文化”的表象和浮面而已！

　　“称呼”并非小事，更不是一个口头的形式问题。称呼的庸俗化背后，是某些官风的腐化，如果不解决被小平同志斥为“害死人”的“小圈子”问题，光是改一下口，又有多大意义呢？