今年5月31日，是第27个“世界无烟日”。对领导干部来说，更应记住“史上最严禁烟令”——《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》。

　　有人可能会认为，领导干部抽烟也要管，是不是小题大做。其实不然，公务活动中严禁吸烟，不只是对个人健康的保护，更能带来上行下效的清新之风。管理学认为，一个团队的行为80%由领导决定。如果领导干部不吸烟，工作场所吸烟的人会明显减少。反之，如果领导干部带头抽烟，工作场所可能就会“烟雾缭绕”，公务禁烟的规定就会变成一纸空谈。

　　好习惯带来优良作风，坏习惯迎来不正之风。社会的文明和进步正是从每个人的高尚品德和良好习惯中不断得到增值，得到升华。这其中，领导干部的作用更大。领导干部严格落实公务戒烟规定，带头不供烟、不抽烟、不送烟，不仅节俭节约，而且养德养廉。如此好处，何乐而不为！

　　让领导干部禁烟成为风尚、成为习惯，仅靠自律还不够，还要实施严格的他律。各级应制定好违反“禁烟令”的下篇文章，对那些带头抽烟的领导干部进行提醒，使其深刻认识到禁烟不是小事，禁烟关乎干部形象、关乎党风建设，从而让“烟雾缭绕”消失，让“无烟清风”长存。