近日，参加一个会议，与主办方一样始料不及的是，产生“轰动”的，不是会议的重要性，而是主席台上领导自带的各式水杯不见了，取而代之的是会议统一提供的一次性纸杯。以前那种会前秘书或工作人员上台，给领导泡茶叶、松杯盖、探水温的“特殊场面”，荡然无存。

　　按理说，领导开会、下基层、出差自带喝水杯子是好事，应该大力提倡，又节约，又环保，可“领导的杯子”为何广受关注、屡遭诟病？关键在于，杯子里面藏学问、见作风、有人心。

　　这杯子可不是谁都可以带、谁都能端的。下级参加上级会议，你把杯子往面前一放，别人会说你“不尊重领导”。官越大越注重这个不起眼的“生活细节”。谁现场职务最高，谁就会演绎“杯子到了，领导就要出场了”的官场序曲。领导杯子走四方，在意的不是喝水，而是自己的身份。

　　大家并不一定真的反对领导自带杯子喝水，反感的是“特权思想作祟”。喝水就喝水吧，你自己不端杯子，要随行人员走到哪里端到哪里，这又是何必呢？在对官员言行关注度越来越高的今天，领导一个不谨慎的动作，就可能在群众心中形成“一条不可逾越的沟”。

　　谁在帮助端杯子？就是那些“领导开会我提包、领导未行我探路、领导落座我挪椅、领导喝水我递杯”，“无微不至关心领导”的身边工作人员。协助领导工作，本是职责所系。但一些工作人员把在领导身边工作，变成了毫无原则和人格的溜须拍马、阿谀奉承，甚至故意搞成强化领导身份、传递领导权势的官场作秀和工作“潜规则”。如此帮的是“倒忙”，干的是愚蠢事，没给领导挣分，反而给领导抹黑。

　　据报道，6月中旬，湖北阳新县县委常委班子召开民主生活会，政法委书记就直点其名，批评县委书记“上主席台前，提包别人拿，茶杯别人端，你知道会场底下的干部怎么看？难道你就不能自己拿一拿？”但愿每位领导干部都能意识到小事见作风的“杯子问题”。