营造一个良好的从政环境，价值是先导，制度是保障

　　习近平总书记在近日举行的中央政治局集体学习时指出：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”这番话抓住了当下党的建设必须解决的一项紧迫任务，表明了新时期中国共产党人在政党建设方面的基本立场与态度。

　　应该承认，这些年来政党建设方面客观潜滋暗长了一些不容忽视的问题：一些地方、一些部门正气不彰，邪气不祛；明制度名存实亡，潜规则大行其道；不少遵纪守法埋头实干的干部受排挤，少数胡作非为好大喜功的干部却如鱼得水加官晋级，等等。如果这样的政治生态不能有效改善，身处其中的党员干部就会无所适从彷徨纠结。这些年来因不良从政环境而违心被迫同流合污的腐败干部并不是小数目，这不仅是党员干部个人和家庭的损失，更是党的形象和事业的损失。

　　营造一个良好的从政环境，价值是先导，制度是保障。什么是一个良好从政环境应该有的价值导向？就是总书记提出的坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话；坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑；艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验等一系列的要求。我们不仅要在全党全社会大力倡导弘扬这些从政品德，更要用一系列科学、规范、有效的制度与体制把它们固定下来，让它们不仅成为每一个党员干部应该具备的从政品德，更是每一个党员干部必须做到的从政准则。

　　营造一个良好的从政环境，要从各级领导干部、首先是高级干部做起。毋庸讳言，现在的一些不良从政环境，与一些领导干部默许纵容有很直接的关系。正所谓“楚王好细腰，宫中多饿死”，若领导都如此，部下岂不更是变本加厉？反过来，如果一个领导是不折不扣执行党的纪律的模范，是凛然正气眼里不揉沙子的标兵，他下面的干部敢不上行下效保持一致吗？党的十八大以来，以习近平为总书记的中央领导集体在坚守正道、敢于担当等各个方面为全党带了个好头。只要我们各级党员领导干部都像中央领导同志那样，自觉地一级带一级，何愁营造不出一个良好的从政环境。

　　最后讲一句，破旧方可立新，祛邪始能扶正。反腐败是营造良好从政环境很重要的一个环节。党的十八大以来，党中央对腐败现象，不论是现在的还是过去的，都疾恶如仇零容忍。这不仅打掉了一些腐败者的侥幸心理，打掉了一些腐败者的不以为然，更打出了广大党员干部对良好从政环境的期待与信心，为营造一个良好的从政环境清除了障碍。