作为一个有着8600多万党员、长期执政的大党，作风建设始终是十分重要的任务，是要不断研究解决的永恒课题。各级党组织必须高度重视作风建设，要坚持问题导向，针对领导干部、领导班子、领导机关存在的作风问题，认真抓、从严抓、不懈抓，善始善终，善作善成。

　　要把作风建设融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中，使作风建设与推进党的建设各项工作同步深化。

　　要把抓作风建设同抓经济社会发展、抓改革开放等工作有机结合起来，用作风建设推进改革发展稳定各项工作，用各项工作的实绩体现作风建设的实效。

　　要按照党要管党、从严治党的要求，认真从严、高标准抓好作风建设，切实解决“四风”方面突出问题。作风问题，从本质上说是个党性问题。每个党员、干部都要重视自我修炼、自我约束，时时处处自重、自省、自警、自励，心存敬畏、手握戒尺，让自己德可为师、行为可范，堂堂正正做人，老老实实干事。

　　抓作风要有韧劲。现在干部作风有所好转，但总体而言还是失之于松失之于宽，而绝不是抓得太紧、抓过头了。作风问题具有顽固性、反复性，抓得紧就会好转，松一松就可能前功尽弃。所以，必须要坚持抓常，经常抓、见常态，始终抓住不放，融入日常工作，紧紧握在手上；要坚持抓细，深入抓、见实招，从细节处着手，从小事入手，着力解决问题；要坚持抓长，持久抓、见长效，扭住作风问题不放，持之以恒、久久为功。