6月30日，湖北省第二届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表座谈会在武汉召开。陈慧丽等30名个人被授予“人民满意的公务员”称号，武汉市公安局第一收容教育所等29个单位被评为“人民满意的公务员集体”。（本报7月1日报道）

　　公务员作为一种职业，特点在一个“公”字。公务员管理的是公共事务，是人民的公仆，要有全心全意为人民服务的公心。评判一个单位公务员队伍的素质，评价一个公务员是否称职，关键要看人民群众是否满意。具体讲，民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职。

　　人民满意是第一标准，群众最有发言权。我省开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选，遵循的正是这样的准则。通过网络投票、民评民议、组织审核，一大批政治可靠、业绩突出、人民认可的公务员和单位脱颖而出，成为全省广大党员干部学习的标杆。这里面，有贴心为人民服务、10年为办事群众留下上万张便民纸条的“纸条姐”陈慧丽；有危难时刻，毅然以血肉之躯为群众抵挡白刃的“挡刀哥”王劲松；还有30多年扎根残疾人事业，一手托起残疾少年祝秋生冠军梦的“好阿姨”苏柳英……不论是侠肝义胆的公安英雄，还是默默坚守的窗口工作人员，他们都用自己的行动，诠释着一个大写的“公”字，彰显着我省公务员群体的崇高价值追求。

　　当前，湖北正处于“黄金十年”机遇期，正朝着“建成支点、走在前列”的目标奋力前行。在这个历史征程中，深化服务型政府建设、打造让人民满意的公务员队伍至关重要。从更广阔的视野审视，处于转型期和矛盾凸显期的中国社会，公务员队伍的素质与能力，很大程度上决定了“中国梦”落地的速度与质地。坚持“人民满意”这个第一标准，努力践行群众路线，正是提升公务员整体素质与能力的必由途径。实践一再证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们推进改革开放和社会主义现代化，推动科学发展、跨越式发展，根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。只有时刻把人民放在心上，把人民满意当作第一标准，我们才能在态度上亲民、感情上爱民、政治立场上为民、政治本色上利民，才能真正做到行大道、民为本、利天下，才能拥有改革攻坚的无穷力量和充沛底气。

　　习近平总书记要求全党，“扎实开展第二批教育实践活动，努力取得人民群众满意的实效。”让我们按照中央和省委省政府的要求，把人民满意当作第一标准，向那些在实践中涌现出的“人民满意的公务员”学习。密切联系群众，坚持“三严三实”、“创新思维”和“底线思维”，与时俱进、敢于担当、勤政为民、清正廉洁，为加快推进“五个湖北”建设、实现“建成支点、走在前列”的奋斗目标作出应有贡献，在波澜壮阔的改革发展事业中体现价值，在为人民服务中展现风采。