前不久，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。学习贯彻好《细则》，对于保证发展党员质量，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍具有十分重要的意义。

　　马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。《细则》的核心思想就是保证发展党员质量，质量是党的肌体健康的生命线。中央组织部最新党内统计数据显示，2013年全国共发展党员240.8万名，较上年减少82.5万名，降幅为25.5%。这表明对党员队伍“控量提质”的努力正显现成效。如何把好党员质量关，关键在于“严”字当头，并贯穿于党员发展工作的始终。

　　保证发展党员质量首先要严把入口。要选好“苗子”，从源头抓起，遵循标准，确定入党积极分子。从素质上，坚持把思想进步、政治可靠作为发展党员的首要条件，既防止求全责备，又防止降格以求；从结构上，在选“苗子”时，就注意均衡发展，优化队伍结构，“重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员”，并注重从非公有制经济组织和社会组织等新领域中发展对象。要“结好对子”，在确定入党积极分子后，党组织应指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，与入党积极分子结为“对子”，经常与培养对象谈心，掌握思想情况，传授党的基本知识。要注重“德”字，在培养教育中，始终把政治标准放在首位，重点了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，端正入党动机，打好从思想上入党的底子。

　　严格程序是确保发展党员质量的有效途径。入党程序本身就是重要的考察和教育，每一项程序都意蕴丰富。忽视程序，就难保发展党员的质量。要做到不简化、不变通、不走形式，严格按照《细则》要求落实到位，不敷衍应付。坚持“六个不发展”，即未进入重点发展对象的不发展，不履行发展党员工作程序的不发展，入党手续不全的不发展，未经政审的不发展，未经集中培训的不发展，入党动机不端正的不发展。

　　要严格做好教育培训工作。既抓紧“入门”前的教育，又抓好“进门”后的培训。入党前，把端正入党动机和理想信念，作为教育培养入党积极分子的首要任务，把严肃认真的思想教育贯穿于发展党员工作全过程；对进门后的新党员，党组织不能松手不管，党员自己不能松懈停步。党组织对新党员要跟踪考察，发现问题要及时提醒。要创新教育培训方式，在运用党校培训、专题讲座、谈心谈话等传统方式的同时，充分发挥互联网、手机短信、党建微博和微信的作用，拓宽党员教育渠道和阵地，坚持“一对一”联系，确保培养不掉队、成长不落伍。