落实“四个全面”，各级领导干部肩负重要责任。学会运用辩证唯物主义的世界观和方法论，做好治国理政各项工作，以更坚定的信念、决心、行动来协调推进这一战略布局，是对各级领导干部的一场大考。

　　干部是党的理论和路线方针政策的具体执行者，政治路线确定之后，干部就是决定因素。改革开放以来，随着党的建设新的伟大工程扎实推进，各级领导干部能力和水平不断提升。站在新的历史起点上，我们要应对各种复杂严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，更加需要把全面从严治党贯穿经济社会发展始终，让核心力量壮起来，让各级领导班子强起来。只有这样，才能牢牢把握中国特色社会主义的方向盘，让“全面深化改革”和“全面依法治国”的两个轮子有效转动，胜利抵达“全面建成小康社会”的光辉目标。

　　从严治党，首要一点是抓好思想教育这个根本。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，“四个全面”的落实就会大打折扣。补钙强骨，固根守魂，各级党组织和领导干部要深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧跟、深学、实干、笃行，坚定中国特色社会主义方向，时刻以党和人民为念，以完成党和人民赋予的职责使命为念，锐意进取，示范引领，着力解决好“四个全面”面临的一系列突出矛盾和问题，自觉做到忠诚、干净、担当。

　　从严治党靠教育，也靠制度。加强制度建设，是最可靠、最有效、最持久的治党方式。眼下，不仅要以改革精神和法治精神推进党的制度建设，还要切实提高制度的执行力，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，坚决把已经制定的一系列重要改革发展举措落实下去，使制度成为“硬约束”而不是“橡皮筋”。

　　党建是政绩，而且是最大的政绩。各级领导干部必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，在严字上下功夫。如果我们党弱了、散了，干部队伍掉队了、落伍了，其他政绩又有什么意义呢？全面深化改革、全面依法治国又如何实现？全面建成小康社会又从何谈起？我们一定要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。各级领导干部能否在这场大考中交出优异答卷，关键就在于此。