2015年7月21日，中国铁路总公司党组召开全路电视电话会议，公开通报和处理了6起违反中央八项规定精神的典型问题。其中第一起是：因班子成员办公用房面积全部超标，给予太原铁路局局长杨绍清、党委书记张义平党内严重警告处分，免去现任职务。而除此之外，因为公务用车违规、办公面积超标等问题被免职的也不少。这样的处罚，立马引发网友们的热议。（7月22日 新华社）

　　因“办公房面积超标被免”，这些年的确有过，但少得可怜，掰着手指头基本上就能数出来——今年2月，湖北十堰市人社局局长孙照军因违规使用办公用房被免职；今年3月，河北省内丘县内丘镇派出所副所长任显海、副指导员张子珂因办公用房面积严重超标被免职；今年7月，湖北省地税局长因办公用房超标整改不力被免……再加上如今铁路系统的几位，总数并不多。而“办公房面积超标”的事情，从那些豪华办公楼不断建起来就可推测，肯定是一查一大片的。

　　很客观地说，公职人员“因办公房面积超标被免”如今还能成为新闻，就说明类似的事情还是很少的。越是稀缺的东西越是珍贵，这样的常识尽人皆知。就此来说，此次太原铁路局局长杨绍清、党委书记张义平、天津站站长杨捷、党委书记厉军等人因办公房面积超标被免职，仍然是值得肯定的，也是制度进步的一种写照。这意味着，中办、国办印发的《关于进一步落实党政机关办公用房清理整改工作的通知》并非纸上谈兵，正逐步照进现实。

　　不过，对于这样的处分，也并非每一个人都很认同。比如，有网友就认为，这样的处分，有小题大做之嫌，也有大炮打蚊子的意思，真正核心的问题应该是反腐败，这些小问题拿出来说有避重就轻之嫌。这样的说法，看起来很有道理，但其实是站不住脚的。毕竟，大事也好小事也罢，都应该抓好管好，因为这并不矛盾。更何况，“勿以恶小而为之”的常识也早已为社会所接纳，而要做到这，就必须坚持“勿以恶小而放纵”的原则。

　　因为有一些负面舆论的引导，以及一些政策压力的减轻，“因办公房面积超标被免”的事情也可能成为一种绝响，这是值得警惕的。这是什么意思呢？就是在当前政策落实“亚历山大”的情况下，一些地方会比较重视，一些官员也会得到处理；一旦这成为一种流行格式了，政策执行可能会软下去，因办公房面积超标被免的事情也会减少，甚至没有。这样的担忧，显然不是以小人之心度君子之腹，而是一种合理推测，毕竟一直以来，运动式执法、选择性执法都是一种常态。

　　就未来而言，对于“因办公房面积超标被免”的事情，公众也有自己的期待，那就是这不再是新闻，也不再是个案，而是一种制度常态。也就是说，无论这名官员的职位有多高，也无论这名官员的办公室面积是超标很多还是一点点……只要官员违法违规了，无论是“大恶”还是“小恶”，都应该依法惩戒。可以说，只有树立起对法律的坚定信仰，“依法行政”才会落到实处。