据1月3日网友爆料，江苏省常州市武进国税局的一名工作人员在上班时睡觉。第二天，武进国税窗口的相关负责人在接受媒体采访时称，谢姓工作人员确实是在工作时间打盹了，但时间是2015年12月31日而不是网帖中说的23日。而且从12月30日下午开始，谢某负责的窗口就已经不对外工作了。

　　但舆情的进一步发酵令负责人的说辞露了馅。武进国税局6日表示，谢某因违反工作纪律被全局通报批评，而窗口负责人在没有认真核实的情况下就作出了回应，做法也失当，也对其处以全局通报批评的处罚。

　　人非圣贤，孰能无过？上班打盹虽然违反了工作纪律，但绝非不可原谅。告诫一下，督促其改正即可，如果真的是太累，请假回家休息，这都无可厚非。可相关负责人面对媒体调查，不是积极主动、实事求是地查核真相，而是一味用当事人“年龄大”“工作量大”来敷衍，甚至欲通过编造时间来弱化影响。从开始的矢口否认，到最后被证实，相关人员受到处理，直至后来“迟到”的道歉，在这一过程中政府的公信力被打了折扣。

　　本就是一个认错的事儿，却非要编瞎话来糊弄群众，显然是“偷鸡不成蚀把米”。而且，为“上班瞌睡”打圆场看似是同事之间的相互关心，其实背后反映了一些领导干部对群众的监督态度不端正，深究其里则是典型的不敢担当、逃避责任的官僚主义作风。这种“坏毛病”比上班打盹的危害性更大，必须戒除。

　　为“上班瞌睡”打圆场不是真帮忙。知错必改，有错必纠，是把党和国家事业不断推向前进的重要保证，也是领导干部必须具备的政治品质。下属和同事犯错，一些党员领导干部不愿正视，要么文过饰非，要么搪塞推诿，这样做或许能够一时“保干部平安”，实质上对小错的纵容，暗地里会助长犯错者拒不改正的习惯，久而久之小毛病酿成大灾祸，真是得不偿失。

　　作风建设永远在路上，每一名党员干部在看到周围不正之风时，及时提醒、批评、治病于未发才是应该遵循的原则。作为各级党政机关的代言人，领导干部遇到群众指出问题时，要勇于向群众低头认错。这其实并不丢人，而是增强政府透明度、保障群众知情权的必然要求，反过来更有利于改善机关形象、拉近干群关系。