为官不为，就是占着官位、握着公权力，却不干应该干的公事，无所作为。这是当前社会广泛关注的一个大问题，也是党和政府正在着力解决的大问题。对于不作为的官员来说，有必要尽早确立一个基本理念：为官不为耻为官。（3月10日《人民日报》）

　　为官不为历来饱受民众诟病，今年两会，克强总理在作政府工作报告的时候，还突出强调，“坚决整肃庸政懒政怠政行为，决不允许占着位子不干事。”由此可见，上至中央领导，下至平民百姓，对于为官不为现象都是绝不容忍的。那么，官员为官不为到底犯了什么“罪”，又该受到何种“罚”呢？

　　机关单位每一个职位，不管是办事窗口的服务人员，还是高坐办公室的单位“一把手”，都有相对应的工作职责。而这些职责要求最终的指向是为人民服务，也正是这个服务的成立，才会获得相应的报酬，也就是工资。可是，一些官员“为官不为”，虽然人是在了岗位上，却没有半点的付出，试问这个岗位存在的意义是什么呢？难道只是为了开个“口子”，供养这些深藏在干部队伍中的“蛀虫”？岗位就该发挥岗位的功能，就要提供这个岗位应该提供给百姓的服务，“为官不为”其实是对于自己工作岗位的一种否定。官员“在其位不谋其政”过着“尸位素餐”的日子，如此官员是典型的不劳而获的寄生虫。此乃一罪。

　　一些官员担心多做多错多担责、干事得罪人惹麻烦，于是就选择尽量避事。在这种心态的作用下，官员们开始疏远工程项目，远离商人，逃避企业，于是乎，我们才会看到，“土地给了，一直闲着；钱下拨了，仍然‘趴’在账上；项目批了，迟迟未见开工”的畸形状态。机遇稍纵即逝，发展时不我待。在中国经济增速放缓，地方经济转型升级的大背景下，官员们本该立足岗位，干事创业，发奋上进，但是，令人遗憾的是，部分官员“占着位置不干事”的行为正在贻误发展良机。此乃二罪。

　　为官不为者，在为民服务的时候，总是不积极不主动，办事推诿拖沓，这严重地损害了干部在群众心中的形象，严重恶化了干群之间的关系。“门难进、脸难看、话难听、事难办”，民众之所以会有这样的抱怨，其实很多时候就是对官员为官不为的抗议。作为人民公仆，其宗旨就是全心全意为人民服务，但是为官不为却背离了这一宗旨，让民众心寒。此乃三罪。

　　既然官员为官不为有此三宗“罪”，那就一定要施以相应的“惩罚”。具体而言，即让为官不为者“挨板子丢帽子”。所谓“挨板子”就是要强化问责机制，做到“任务到人，责任到人”，谁没有履职尽责，谁就要接受组织的严肃处理。所谓“丢帽子”即对那些因为官不为造成重大经济损失或者伤亡事故的官员，要进行撤职查办，涉嫌失职渎职触犯刑法的，还要追究其法律责任。

　　为官不为是履职尽责的“老鼠屎”，是改革发展的“拦路虎”，是人民群众的“心头患”，因此，对于为官不为者，必须穷追猛打，必须坚决除之。