“三位一体”“四个一系列”让幸福指数上台阶

　　三院在新的历史阶段提出了“夯实基础提升水平，大家小家齐头并进，融入中心服务群众，模范建家和谐发展”的工作方针，这让获得“全国模范职工之家”后的建家工作方向更加明确，形成了“党委领导、行政支持、工会落实”的“三位一体”齐抓共建的工作局面。

　　三院成立了党委书记任组长的建家领导小组，将建家工作内容写进党群工作要点，并且每年召开专题会研究“职工之家”创建验收和复查验收工作，党委领导参加建家动员会，提出具体要求。“建家工作促进了全院各领域的和谐氛围，对促进中心任务圆满完成发挥了重要作用。”三院党委书记史新兴说。

　　在三院行政工作年度责任令、责任书中，建家验收工作列入其中，实施任务考核。在行政上给予经费支持，十年来先后投入7405余万元对职工活动场所硬件设施进行建设、改造、维护，给建家工作提供充分保障。

　　同时，把建家工作作为统领工会各项工作的一项重要的综合性工作，出台了《关于规范建设职工之家工作程序的意见》，制定年度建家工作计划，召开专项会议进行布置。建家过程中，三院工会跟进指导，督促检查，保证建家工作规范开展，建家工作水平不断提高。

　　该院工会以“健康生活，快乐工作”为宗旨，提出了一系列关爱行动、一系列文体活动、一系列健康主题、一系列沟通渠道的“四个一系列”措施。每年为职工健康体检，体检率达98%，同时开展职业安全健康与环境体系建设；举办了十一届职工运动会，坚持31年迎春长跑，常年举办羽毛球、乒乓球、篮球比赛、文艺演出等；开设健康咨询门诊，开通健康咨询热线；建立职工代表提案、社情民意调查、职工满意度调查问卷、职工代表座谈会、领导接待日等多种联系职工群众的渠道。

　　职工代表戴天方说：“这一系列措施让大家的生活更活跃了，努力工作的同时更有成就感、获得感、归属感，幸福指数更高了。”

　　中国航天科工三院工会2010年即获得全国总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号，所属工会已有3个单位步入全国模范职工之家行列，建成省部级模范职工之家16个、全国模范职工小家3个。