北影：临时儿童托管班解决教职工烦心事

　　去年冬季，本市连续几天发布雾霾红色预警，小学幼儿园停课后，孩子谁来照顾？没有老人帮衬的双职工家庭犯了愁。北京电影学院校工会及时伸出援手，联合动画学院、学生处共同开办了临时托管班，10多个青年教职工家庭报名，每天把孩子送到教工之家来。

　　停课期间，10多个孩子在学生志愿者的带领下做作业、复习功课，学习结束后开展一定的娱乐活动，包括做手工、绘画、看动画片等，家长只需到点接送，非常省心。为了确保孩子们的健康和安全，工会干部加班加点，紧急在教职工之家安装了新风系统，制定了严格的出入登记及相伴制度，不许闲杂人员随意出入。

　　临时托管班开设期间，正好赶上每天都有孩子过生日，工会准备了生日蛋糕，志愿者领着小朋友共同唱生日歌、品尝蛋糕，一起度过这个特别的生日。

　　此外，该校工会还在2015年启用“女工之家”，开展女工专项活动，并为孕期、哺乳期女教工提供特别服务，有需求的分工会、社团和女教职工均可以提出使用申请。截至目前，每学期大概有10人左右使用，个人申请后办理门禁卡，自助刷卡进入。有条件的基层分工会也能为女教工提供服务，妈妈们不用专门跑到校级“女工之家”。

　　首经贸：为教职工成长搭台子

　　首都经济贸易大学工会近年来开展了教职工素质教育工程，通过社会实践、理论研讨、师德建设先进单位等系列活动，提升教师的业务水平，为他们的职业发展提供有力支撑。

　　近5年来，该校累计有400余名青年教师参加了工会组织的社会实践，足迹覆盖大型企业、经济开发区、社会主义新农村、革命老区及西部地区等，已出版系列社会实践论文集《行千里路读实践书》。

　　该校工会还专门成立理论研究会，几年来累计申报27个市级以上工会课题，很多具有实际意义的课题“反哺”了工会工作。像李长城等教师发表的《高校非事业编制人员权益维护的手段和途径》，就推动了该校非事业编制教职工入会进程，为相关工作提供重要的理论支撑。

　　在关注教师专业成长的同时，工会也注重对普通教职工进行引导和教育。2015年、2016年，后勤管理处举办全员岗位练兵活动，评选技术能手，练兵岗位涵盖食堂、维修、宿管等。