分工“攻坚”强化协作

　　医疗队抵达后，有效的分工、协作显得尤为重要。

　　“同济医院中法新城院区中，共有10多支医疗队，每支医疗队的人数多是在150人左右。这么大的团队怎么来开展工作？就是整体作战，分工协作。”韩丁说，目前，每个医疗队多是负责整建制承接一个病区。“每个医疗队，在病区内形成一个多学科的团队协作来救治病人。同时，这些医疗队通过远程手段和各个医疗队的后方进行充分的远程会诊、远程查房等。”

　　“另外，这些医疗队之间也会成立一个医务处，负责组织整个大院区内病人的会诊，以及病人治疗质量控制和安全方面的管理等。”韩丁说。

　　“我们面对的是一个具有传染性的呼吸系统疾病，所以更需要集中力量，集中资源，尤其是在针对重症患者进行治疗时。”周军说。

　　马昕透露，华山医院共有四支医疗队在武汉，四支队伍实行统一管理，物资分配上也是统一调配。人员管理方面，相对独立，但也会经常开展会诊和相互支持。

　　“治疗过程中，不同医疗队之间也需要互相协作。比如在洪山体育馆的武昌方舱医院，共有10多家医疗单位在里面工作，这更需要大家互相配合、做好协调。”马昕说，“通过充分发挥不同医疗队的特长，方舱医院目前运转得相当不错。接下来，将会有大批病人康复出院。”（记者李鹏翔、梁建强、乐文婉、李伟）