北京环卫集团工会农民工入会和服务工作总结

　　一、北京环卫集团农民工的基本情况

　　截止目前，北京环卫集团各分子公司共有农民工1533人，名民工队伍已经成为职工队伍中的新鲜血液和不可剥离的重要组成部分，农民工主要从事垃圾清运、转运和汽车修理等一线作业工作，一般合同在三年左右，表现好的可延续更长，目前已有农民工与单位签订了无固定期限劳动合同，农民工收入近几年已经有较大提高。

　　在北京环卫集团，有一批农民工通过自己的努力，通过农民工大学生助推计划取得了大专、本科文凭，文化知识等综合素质得到极大提升，一批农民工已经成为全国劳动模范、北京市劳动模范、首都劳动奖章、北京市青年岗位能手等荣誉的获得者，多名农民工劳模先进的户籍已经转为北京城镇户籍，在京住房等生活条件得到政府优待。

　　二、北京环卫集团农民工工作开展情况

　　北京环卫集团在农民工待遇上做到了政治上一样保证，生活上一样关爱，行政上一样管理，待遇上一样合理,把他们和城镇职工放到同等地位，一视同仁，农民工与城市工同样接受企业教育，同样参加竞赛评比，同样推优入党入团，同样执行奖惩制度,同样按劳取酬，同样享受劳保福利、医疗待遇、保险待遇，农民工入会率达到100％。

　　（一）领导重视，组织农民工入会

　　集团各领导高度重视，转变观念， 落实责任，严格履行组织程序，积极组织农民工入会，做到三个落实。

　　1、领导责任落实。集团各分公司坚持党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的领导体制和工作格局。认真落实全总、市总“组织起来，切实维权”精神，各级党政领导积极支持工会依法组织农民工入会，听取工会组织关于农民工入会情况的汇报，及时给予指导，并给予经费上的支持。

　　2、工会责任落实。集团各级工会专门召开会议，明确规定各级工会主席亲自抓，把农民工入会工作纳入年底工作考核评比的重要内容。

　　3、履行程序落实。农民工本人承认工会章程，自愿书面或口头申请，接纳其为工会会员，享受会员所应有的一切待遇。