发挥工会组织职能  完善农民工服务

　　山东聊建集团有限公司工会    

　　山东聊建集团有限公司是集土木工程建筑、勘察科研设计、房地产开发、工贸服务于一体的大型企业集团。多年来，集团公司工程质量一次交验合格率保持100%，优良品率达到90%以上，获国家建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、部优、省优、“泰山杯”工程百余项。 集团公司工会认真贯彻落实劳动法、劳动合同法、工会法等有关法律法规，不断完善集体合同、工资集体协商制度，开展了民主评议、民主监督活动，狠抓了厂务公开、职代会制度的落实，认真解决了员工关注的热点难点问题。多年来，集团劳动合同签订率100%，“五险一金”缴纳率保持100%。集团被评为全国“五一”劳动奖章、全国模范职工之家、全国工人先锋号、全国“安康杯”优胜单位； 省、市劳动关系和谐企业等荣誉称号。

　　今年以来，根据上级工会的统一部署，为推动集团农民工入会集中行动取得实效，进一步扩大工会组织覆盖面，提高农民工组织化程度，最大限度的把在建大型施工项目中分散流动的农民工组织到工会中来，集团工会高度重视建筑施工企业建会和集中发展农民工入会工作，行动迅速，精心组织。5月份，组织各二级分公司工会，对各分公司项目部、在建大型项目、在建项目所使用农民工情况进行了认真细致的摸底排查，掌握了相关真实情况。7月份，在调查摸底的基础上，督促指导各分公司工会成立了项目部工会联合会，项目部当年所有在建项目以联合会分会或小组形式成立工会组织，吸纳发展在建项目所雇用农民工加入工会组织。目前，集团已建项目部工会联合会94个，涵盖在建项目179个，其中：发展会员9484人，其中正式职工工会会员3218人、农民工会员6266人。

　　现将我们的四点具体做法汇报如下：

　　一是统一思想，明确目标。把农民工入会率纳入集团工会年度目标考核，并将新增入会数分解下达至各基层单位，明确工作时间、完成数量，增强各基层工会对农民工入会工作的责任感和紧迫感，促使基层工会建立工作机构、出台管理办法，推进农民工入会工作的进一步细化落实。

　　二是摸清底数，突出重点。集团工会充分运用各级基层工会组织力量，以建会数据库为基础，以农民工加入工会可享受免费系列服务（困难帮扶、金秋助学、工资拖欠、工会会员证）等为切入点，既要掌握其组织形式、用工方式、利益分配方式，又要掌握农民工数量、组织化程度等，做到发展一个、成功一个服务农民工工作的项目部。

　　三是加大宣传，抓好入会。发挥集团OA办公平台新闻媒体、金柱生活帮报纸的作用，加大对农民工入会好处的宣传，启发农民工自觉入会；加强组织关系会籍管理工作，确保农民工会员不流失。